第21章
现在可不是桃园三结义的时代，而是桃园三结利的世界！没钱讲个屁的义气！
不过他们倒也没再来骚挠叶半城，因为做黑社会也是为了赚钱，有命赚没命花的钱他们也是不会要的。
看起来公司风平浪静了不少，但公司再也不像一公司了。因为疤三那帮人无论是长相着装，还是言行举止，都一口江湖味。公司里员工也被这些人说话吓着了，更加小心，以不触怒这伙人为原则。
但老虎也有打盹的时候，这天疤三正和一帮兄弟在刘虹楼下的酒店喝酒。公司里又打来电话，说叶总在和别人打架呢。一听这消息，疤三把让刘虹去结账，自己先冲了出来。
等赶到公司一看，打架已经结束，原来是叶半城把别人给打了。当天上午，帮叶半城做公司装修的两个老板来公司结账。叶半城当然是笑着打发他们走，可是他们对叶半城的这一套已经太熟了。于是提高了声音说如果再不结账他们就把公司里所有的装修敲掉！说着就挽起袖子去找工具，准备砸公司的外墙。
叶半城最注重外在形象，所以才每年都将公司重新装修一次。见他们来这手，不由大动肝火，加之这段时间有疤三这帮人天天在公司里晃悠，不知不觉间也染上了些江湖习气。他将其中一人一把摁在椅子上，可是对方是天天做体力活的，身上的肌肉可不是“装修”上去，而是货真价实蕴含着力气。
在拉扯间，叶半很快就知道自己的体力不是对方的对手，气喘吁吁之间，他想起了疤三的一句话：“我们这些混江湖的人倒不是有多少功夫，而是能下狠手。”他看见旁边有一烟灰缸，便拿起来往对方头上砸去。这抡圆了胳膊的一下子，砸得连烟灰缸都碎了，对手立马头上冒出血来，躺在地上不动了。
破碎的烟灰缸也扎破了叶半城的手，他回到自己办公室去包扎，血也流了一路。来讨账的另一人见同伴被打，立刻打电话报警，并大声嚷着要保护好现场。
疤三这时赶到了，他看了看现场，对那人说：“保护什么现场，地上这一路的血全是老叶手上的，先把你那同伴送医院再说吧。”
那人只不过是被砸晕了而已，送到医院医生一看笑了，既然打架就不要怕痛，这点伤也往医院送，清洗下创面回去休息两天就成了。那两人不依，非说要做个头部的全面检查，并要疤三出钱办理住院手续。疤三苦笑了一下，让叶半城通知李新文来办理手续。
那两人在医院呆了两天后，叶半城让李新文通知他们说，现在公司不出钱了，你们爱呆在医院就自费呆在那里吧。不服就去告，讨账等公司有了钱再说，再敲装修再打你个头破血流。
两人气得说不出话，但想到疤三那双杀气腾腾的眼睛，只得从长计议这事。
由于疤三在公司里起到的作用越来越重，公司很多人现在干脆有什么事都先去问疤三，然后再请示叶半城。疤三很是得意自己扮演的公司救世主的角色，更加卖力的为公司做事。叶半城也闷着头由疤三为他打理公司的这一切，甚至连刘虹那里，他去了几次后便再也不去了。
第十九章 歧途做传销
保健袜销售不畅，公司账上一直没有什么进账，这让叶半城心里十分焦急，因为他跟银行承诺的产品上市后先还清当月60万贷款利息，银行会在此基础上追加贷款。
他终于意识到营销的重要性了，可是公司的营销人员现在走了一批，被他开掉了一批，已经所剩无几了。谢长安已有半年不到公司上班，生产部门也停工了，只有财务部、行政部公关部等一些不创造直接效益的部门人员勉强完整。
刘虹已被他任命为公司行政总监，他找她谈了谈，说你以前做过营销，现在不如把营销这块给我也管起来？刘虹欣然领命，开始组织起新的营销班子来。
两人虽然早已有了床乘之欢，但工作上还是上下级。刘虹提出能不能把价格调整一下？叶半城断然否决了，现在谁跟他说价格他就跟谁急。他坚信自己是正确的！
刘虹围绕着营销工作努力了半个月，发现她根本无力推动产品的销售。无奈之下只得向叶半城提出辞职，她的辞职请求让叶半城有种树倒猢狲散的感觉。
他叫来疤三商量此事，此时疤三也已上过刘虹，对她富有弹性的肉体很是迷恋，于是向叶半城建议此事从长计议，暂时不放她走。
叶半城于是对刘虹说给她调换工作，让她代替谢长安来管生产。由于谢长安不来公司上班，生产部门成了一个闲职，刘虹想想后答应留下来。两人究竟有过鱼水情，很快两人就又和谐了。
但营销工作却是一个硬指标，它不产生利润全公司都得停摆！正在叶半城抓耳挠腮之际，有人叫罗明的人毛遂自荐找到了他，说要耽误他十分钟，送他百亿财富。看看对方穿得倒也齐整，只是一双眼睛滴溜溜到处乱转，让叶半城心里有点不踏实。
叶半城客气的问他有什么高见。罗明语出惊人：“叶总，你现在营销工作遇到了困难，究其实因，不是公司产品价格和营销政策的问题。而是整个营销环境、营销体系的问题。传统的营销模式已经走到尽头了！传统销售模式中间环节太长，消费者不得利，生产商不赚钱，利润全叫一批、二批、经销、零售商等中间环节拿走了！再除却各种税费、广告费用和生产成本，最后落到老板手里的所剩无几了。要解决这个问题，所有对营销体系的修补没有作用，因为现在的营销环境是这样。要解决这个问题，只有把这个营销体系推倒，重建一套营销体系才成！”
叶半城自己一贯是语不惊人死不休，想不到对方比他还说话不怕颤死人！他饶有兴趣的问如何建立新的营销体系？
罗明运了运气，以石破天惊的口气说：“传销，只有传销，才是传统营销模式的终结者。这种以人为本的营销模式，才是真正的事业！”
对于传销，叶半城并不陌生，这种在中国大陆一直被正统势力所不承认的营销模式成了非法经营的代名词。叶半城一直对这种模式不感兴趣，他倒不是出于对这种模式损害国计民生的考虑，而是觉得在这种营销模式下，参与人员太不受约束，对他的忠诚度很低。
现在罗明提出了让公司做传销的计划，他心头也是颇犯踌躇，按罗明的说法，公司现在做传销是成本最低的做法，因为不要进商场，不要送红包，不要广告促销费用！除了提供场地外，其它的一切开支都是由参与传销的人员自己带来！
更担心的是传销的效果的问题，当时的传销如星火燎原之势，各种行业竞相往传销道路上靠，医药保健品不消说，日化用品不用说，就连台灯电风扇也有采取这种模式进行营销的！仅仅星沙市，明或暗就有数十家公司在进行传销！
对于自己的能力，叶半城是不担心的，他认为自己只要参与传销一定不会被那些人做得差。经过一段时间的长思后，他对罗明说：“公司采用一种新的营销模式是一件大事！我还真有点下不定主意。这样吧，你先干起来，我是公司的老板，任何事我说了就算！我会全力支持你们的经营！”
罗明高兴的出去了，临走时说马上把他的团队带来！团队？叶半城从对方的笑脸上敏锐的意识到：团队是他跟自己讨价还价的本钱。他的团队能他能带来，也能带走！叶半城心想，要想让对方听话就得多搞几支这样的队伍来。做传销要么不做，要么就做很大！
罗明很快就带了几十人到了公司，他们清一色的西装领带，而且几乎人手一部手机，一付成功人士的派头！当然西装是八十元钱一套的，领带是十块钱一根的，手机是当寻呼机用的，从不主动打出去，也很少接！那时4角钱一分钟的话费价格其实最适合搞传销，可惜当时的中国移动全国独此一家，根本不需要采用传销这种“高价高质的人性化服务与现代营销模式”！
他们草拟好经营计划，不到一星期，第一期奖金就颁了出去！当然，这钱来自他们几十人自己口袋里，也并不是象打麻将一样是在他们的口袋里转来转去，其中一部分是进入了叶半城腰包！他们要想继续把这个游戏玩下去，就得拉新人进来！拉人头时，有的拉得多，有的拉得少。拉人就是骗人，先期进入的人把亲朋好友全骗光，很难再拉到人，后进来的人能拉到人，但由于级别低，拿得反而比先进入的人少。矛盾就出来了！后进来的人并不是单个的人，也有闻讯而来的很大的团队！
新老团队之间很快就直接对立起来，此时老团队的资源已经枯竭，新团队仰仗手中的人头力量，开始频频发难。叶半城见罗明他们此时已经拿不出钱来，于是就决定搞公开竞聘营销总监的活动。
说是公开竟聘，其实只是一个甩开老团队的公开手段！老团队的人很快撤离了，只留下几个被新团队吸纳的人。
新团队并没有如叶半城想像中的把传销业务更上一层楼，而是每况愈下。究其原因，竟是罗明他们到处宣扬叶半城的过河拆桥造成了别的团队不敢过来。当然这并不是主要原因，主要原因是传销经过以前几年的地下运作，已经把全社会可以榨取的资金榨取得差不多了！此时有关传销是经济邪教的言论已经引起了社会管理层的高度关注！
当时中国几千人不稼不穑的传销团比比皆是，且他们都走到了穷图末路，很难说他们不会演变成什么其它什么目的的团体。