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深陷螺旋

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第9章

书籍名:《深陷螺旋》    作者:孟宇


                                    

            服务员递过电子凭证说:“请您到四号梯等候,谢谢。”

            安斯明点点头接了过来,实际上他对大厦的操控者A型系统有初步了解,这套系统应用于大厦的所有服务功能,比如现在这貌似简单的乘电梯的流程,实际上还大有讲究。至少现在安斯明的头像已经记录在大厦的安全系统里了,同时刷卡和按数字键的一瞬实际上是记录了什么时候多少人进入的大厦,去的是几层。如果今天他没有出来,安全系统会自动提示保卫部——今天大厦里有一位未知的访客还没有离开大厦。

            安斯明进入了电梯,电梯内的显示屏上正播放着优雅的音乐画面,使得封闭的电梯空间内,不会给人压抑的感觉,然后一声清脆的提示音响:“六层到了。”

            安斯明走下电梯,清晰的指示牌呈现在眼前,他顺利地来到行政办公室,一个年轻的行政人员接待了他,在问明来意后,很客气地说道:“请您稍等,大厦的董事长一会儿会亲自见您。”说着让安斯明坐到沙发上,并递上了一杯香茶。

            安斯明仔细地观察着办公室,事实上这间办公室里的人包括一会儿要见的董事长,物业各部门的经理、主管、销售部人员,他早已从JS集团的资料熟知,其中对于他的计划里非常关键的人物情况,安斯明已经是了如指掌,但是这仅限于书面的材料,对于他们的性格和品德,还需要慢慢的琢磨。

            比如眼前这个行政人员叫魏秋雨,一年前来到JS集团,主修的是法律专业,有聪明的头脑。他和安斯明一样有着高高的个子,一副大大的眼镜代表了自己曾经看过很多的书,他主管JS大厦运转的所有合同,从而十分了解各个部门的运行情况。安斯明还知道他家境比较贫寒,一直都是凭借自己在努力,希望早日能出人头地。

            而即将面试他的董事长——程家崎是安斯明事前重点了解的一个人,程家崎已经四十五岁,是JS集团唯一拥有经济学博士头衔的人,他的成名是在五年前率先在JS集团成立了一个项目代理部,用敏锐的眼光寻找商机。2001年的时候,程家崎觉察到了一家做厨房电器的公司刚刚改组准备发展,他制作的项目计划使得JS集团仅仅投资三十五万元,拿下了这家企业在金泰市的独家代理权,一年后金泰市房地产业就大兴精装修之风,程家崎成功地拿下了城北十六个楼盘独家厨房装修权,近两万套房屋的厨房装修,使当年JS集团在小小的厨房项目上收益四个亿。除去成本,在一年的时间里三十五万元的投资,赚得了五千万的纯利润。而后这个项目部,逐步独霸了全城全部厨具代理,程家崎在经营上的成功使他顺利地被集团任命为JS大厦——这座高级智能大厦的董事长。

            一会儿,行政办公室进来了几个工程人员检查智能设施的电路,从他们的谈话中,安斯明知道了原来JS大厦的智能系统并没有他想像的那么完善。虽然安斯明对大厦的现代化的科技是十分赞叹的,但是事实上这里还在用原始的方法操控大厦的运行,现在只能说是表面上有一种硬件优势,安斯明从工程人员要逐层检测就断定了这个想法。又大约过了二十分钟,行政办公室的电话响了,魏秋雨接起电话说了句:“好的。”便来到安斯明面前说:“你可以进去了,程总在等你。”

            安斯明被魏秋雨带出行政办公室,直接进入对面的高级管理人员办公区,这里有四个房间,安斯明被带到最里面的那间单元的门口,魏秋雨在轻轻地敲过门后,传来了“请进”的指示。

            安斯明小心地走了进去,这间六十平方米的董事长办公室,布置得古香古色,办公区内除了那张巨大的办公桌最引人注目外,就是在墙上挂的一幅名为“万紫千红”的国画。安斯明看到一个瘦小的男人不露声色地坐在办公桌内,正上下打量着他。

            “请坐吧。”程家崎指着会客区里的沙发,很和气地对安斯明说。

            “谢谢。”安斯明小声地回答。

            程家崎拿出了人事部经理递交上来的简历说道:“真想不到人事部今年选择了一个理工科的毕业生来做行政助理,还是双学历。我觉得你更适合工程部。说说你在这个职位上能给大厦带来什么?”

            安斯明自信地回答:“我来到这个大厦,做行政管理是非常适合的。因为至少现在我知道JS大厦缺少的不是工程人员,而是工程技术的管理人员,我觉得我们缺少一项非常重要的工作流程,那就是如何正确地使这座高智能的大厦更加经济化地运转。”

            这句话引起了学经济出身的程家崎极大的兴趣,仿佛触动了他心里最渴望的那部分灵感一样,大声地应了一句:“说说你的看法。”

            安斯明认真地说:“在我从进入大厦到见您之前的半个小时里,看到至少两次大厦运转的资源浪费现象,首先是电梯间的服务员,他在确认楼层后还要用手动确认来访人数,我不知道在上下班高峰时期是不是也要这么做,如果那时候也有外来人员进入大厦,我恐怕我们的工作人员是忙不过来的。实际上只要加装一个程序,就能靠语音完全完成在电梯流程环节里所有的系统程序。还有我在等待您面试的时候,工程部的人员来到行政办公室检查电路设施,据我所知,JS大厦是中国第一个能够冠以高智能的大厦,所以我惊讶为什么还要逐层人工检查,事实上就我对JS大厦的硬件设施和智能水平的了解,一个IBM的笔记本电脑就能完成全部大厦功能、设施的检查,而工程人员只负责维修就行了。”

            安斯明说的这些都是程家崎所不知道的,但是程家崎完全理解安斯明简单的说明就已经能为大厦减少运营成本。程家崎深知每一个工作流程的减少就是一笔成本支出的节省,对经济敏感的他十分看重这一点。因为虽然JS大厦有很高的租金收入,但是成本运营费用要比普通的甲级写字楼高出好几倍,更重要的是他急需一个对电脑知识和工程技术都精通的人。来恢复操控者A型的软件,这是JS大厦一个致命弱点,如果一旦操控者系统瘫痪了,这个智能大厦就等于被打回了原形,而且确实有相当多的功能还没有被充分利用。虽然这个缺陷作为重要的秘密还没有被公开,但是确实是整个JS集团的心病,不能完全掌握操控者系统,就等于对JS大厦的投资全部白费了。于是程家崎在听到安斯明的说明后,内心中就已经决定要把眼前这个孩子留在行政办公室。这不仅仅是因为他丰富的知识,还有他敏锐的观察力和分析能力,如果在行政办公室里好好培养一下,一定能成为一个重要的人才。

            程家崎微笑着对安斯明说:“好吧,我决定把你留在行政办公室,负责技术工程的管理工作,你毕业入职的事情,就与人事部经理秦小燕联系好。”

            就这样,安斯明顺利地进入了JS大厦,他的计划已经成功地迈出了关键的第一步。正在安斯明长吁一口气,走向电梯厅准备离开的时候,他看到从一部电梯里走下来一个人。那似曾相识的身影,让安斯明的脑海里闪现出了一个名字——王洋,当他惊讶地确认了就是这个人时,从心里发出了一个声音:“不能让这个还被怀疑的人发现我也在这个大厦里了。”
            安斯明迅速跑向大厦的安全走梯楼道口,准备走下去,但是走梯通道的门竟然是被电子锁锁住的,没有大厦电子安全卡或是大厦员工的工作卡是根本打不开的,当王洋就要走出电梯厅和安斯明面对面的时候,突然另一个人从高级管理人员办公区走出,她大概三十五岁,安斯明还不能很快把她与JS大厦资料上的人员对上,就听到她直冲向王洋说:“王律师,我们到会议室谈吧。”王洋停下来,被那个女人带领着从电梯厅的另一端出去。这下安斯明的心落了地,他没有时间去想王洋为什么会出现在这里,迅速地走进电梯厅,将来时拿的电子凭证插进电梯控制器,屏幕上显示三号电梯等候,安斯明就直接下到了一层,正如他所了解的一样,这时的安全系统已经从来访人员数中减去了一个人。

            在走出大厦前,安斯明不由自主地看了一眼大堂中央浮雕上的六个美丽少女,她们有着不同的优美姿势:或低头沉思、或翩翩起舞、或伏身小憩、或仰望星空……那优美的曲线圆润而层次分明,伴着潺潺水声,这组浮雕仿佛被赋予了生命力,让每一个驻足在它面前的人都感到了心灵的感召。安斯明若有所思地想着“靓丽少女的微笑下是繁星的希望”这句话,悄悄地离开了。

            第四章  最后的准备(1)

            (六)

            安斯明从家到JS大厦的交通还是很方便的,因为大多数在他上下班的时候,都是相反的方向堵得十分严重,所以安斯明没有为自己买车,他觉得没有那个必要,说不好以后还会是个累赘。

            在接下来的一个月他为正式进入JS大厦做了最后的准备,除了完成学校所有关于毕业的事情,更多的是为了他的一个个目标而筹划着。安斯明帮助张伟顺利地完成了毕业设计,同时安斯明故意把这个毕业设计的电子演示做得十分完美,以至于系主任推荐张伟参加优秀毕业生毕业设计大赛,优胜者可以由国内的一些知名工厂买下他的设计专利。这一下张伟可紧张得不得了,倒不是为了什么奖金,而是他要在众多评委面前展示设计,这等于在当着所有人的面说我作弊了,于是张伟又求到安斯明。