第66章 升职风云1
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“刘总，恭喜高升……”关月和方能嘻嘻哈哈的挤进我的办公室，有些语无伦次的大声叫嚷！还叫我什么“刘总”，又是什么高升。这玩笑可开大了，刘总？我还是“肿瘤”（总刘）呢！
“很闲吗？”我脸一沉，瞪了关月一眼。指着方能的鼻子警告他，如再跟关月瞎起哄，小心这个月的奖金全部充公。
前几天，关月喋喋不休的说我会升职。结果就听到张力几句莫明其妙的“鬼话”！至今我没有收到任何有关升职的信息，公司倒是沸腾开了。人人都说得有鼻子有眼睛的，我要升职了，而且平步青云的升为副总。
“哈！你俩也在啊！那好！今晚狠狠的敲刘总一顿！”张力乐呵呵的钻了进来，见关月和方能也在，悄悄的对人眨了眨眼，扬了扬手里的两份资料。
我不小心瞄了一眼，那是一份合约委任书。难道关月他们说的是真的，我要升职了？可是，这可能吗？
“张总，你也跟着他们瞎起哄？”说真心话，我并不是一个贪欲很重的人。刚进公司几个月，也没有什么特别的表现，从没有想过会升职。
张力也这样说，看来事情的确透着蹊跷！是他们联合拿我开心，或者说是真有其事呢？可是，为何一下飚升为副总呢？
“刘总，先看看这个……”张力把一份一式两份的合约递到我眼前，指了指上面的名字，乐呵呵的反问我，这下可不是瞎起哄了吧？
怎会这样呢？我斜眼一看，上面的确是我的名字，职位正是公司副总。合约的内容主是薪水和职责方面的变动……
以前的合约不会作废！其它方面也没有大的变动。我从张力手上接过委任书，上面还打着我的大名：刘洋。
“张总，我有拒绝的权力，对不？”我仔细的看过两份文件的内容，觉得自己并不合适出任副总一职。重要的，我不习惯身处高层，尤其是人事管理。
而这份合约的内容正是要我主管人事部。同时主管开发部。我不明白，副总怎会管理这两个部门？更怪的，我除了管理这两个部门之外，还得从事开发部的研究工作。天底下有这样的副总吗？
开玩笑！我不知道这是易中天还是张力的意思？无论是谁的意思，我的确不能接这个副总的职务！开发部我自信可以管好。至于人事部，那可是一个得罪人的部门。
我刚进来几个月，平步青云的一下升为副总，又去管人事部。可想而知，今后能有好日子过吗？
“这是易总的意思！”张力好似看穿了我。立刻点破这是易中天的安排，或者说，他想以易中天来压我。可是，他太不了解我了。
“我亲自对老易解释……”我没有理张力，立刻接通易中天的电话，开门见山的说，我不适合出任副总一职，主要原因不是升得太快，而是我不喜欢管理事务。
不可否认，我在管理方有非凡的潜力。可是，我一直讨厌管理，尤其是人事方面的管理。身处高位，与其做自己不喜欢的工作，还不如退居二线，当一个小经理，做自己喜欢的事。
“你确定？”电话的另一端，易中天沉默少顷，终于响起了微显生气的声音。他一连问了几遍，问我是否想好了？
这可是难得的机会，以后未必有这样的机会……人往高处看，水向低处流。人人都有自我需要，平步荣升可说是每个员工梦寐以求的机会。有多少人挖空心思，削尖脑袋想获得升职。
可是，有的人终其一生也没有获得这样的机会。为此，他们郁郁寡言，沉闷忧虑！所有的才华与能力皆被埋没了。
“易总！我明白，可是……”我不想听他继续唠叨下去，骤然打断他的下文。的确，他的想法我明白，也理解！同时，也明白了他安排我去参加高层管理培训的用意。
“给你三天时间考虑！”易中天“啪”的一声挂了电话。看来他是真的有些生气了，或许，这是他第一次被自己的员工拒绝，而且是拒绝升职。
我坚信，除我之外，应该没有这样的大“笨蛋”了。此次升职，不仅仅是自我实现那样简单。经济提升更是一个致命吸引因素。公司副总与部门经理的年薪根本无法相提并论。
仅是年终分红就远远的超过了我现在的年薪。至于正工资就更不在话下了，那可能是我五、六年的收入总和。
“短路啊？”张力急得直跺脚，张牙舞爪的恨不得咬我几口，想接通易中天的电话，对他解释几句，却被我阻止了。
我明白张力的想法，张必然是说我今天情绪低落，心情太坏了。否则，不会说出那番“无知”的话。
“谢谢你们的好意，我明白自己在做什么。”我把张力和关月三人全赶了出去。关上门，抬头静静的望着天花板。反复思量，方才的决定是否正确呢？
正如易中天所说，这的确是一次难得的机会，可说是千载难逢。如果轻易的放弃，或许今后再也没有这样的机会了。
“老爸，问你一件事……”思前想后，我始终拿不定主意，决定打电话问问父亲大人。他虽是地道的小老百姓。可是，他在我眼中却是一个不平凡的人。