第38章
我不知道柳总是否意识到这一点，我们任何的不妥协都仅仅是困兽犹斗而已。
柳胖胖已经失态，自欺欺人地把陈盛上午发言中的漏洞罗列了满满一页，他不愿意去思考接下来的议程。他尤自抱着幻想今天下午能把陈盛骂个狗血淋头。
下午开会前，我找刘禾沟通。我试探着问刘禾是否能再松动一下立场，比如在柳总重新支持他小股东退出方案的前提下。刘禾笑着说他会公正地表明立场的，他现在仍然没有决定最终会帮谁。最后，刘禾意味深长地说：“这是柳总的意见还是你的意见？我心里有数。”
会议继续的时候，陈盛、刘禾都很放松。陈盛关于柳总的质询一概认错，根本不分辩。除了柳总指责其应该承担收购厂房失败的全部责任时。陈盛动了情，说开标后一个人大哭了一场，从没有经历过那种挫败。刘禾一直偷偷看着报纸，听到这里干脆把报纸从桌下拿上来，专心地看着。陈盛立刻受到了暗示，表情恢复正常，冷冷地说其实也没什么，本来就不是董事会或工作会上规定完成的任务，只是他作为公司总经理在业余时间为公司谋取更多利益的一次尝试，既然谈不上工作任务，也就谈不上什么责任。
陈盛一下变得很老练，应对从容。他说：“如果你柳总真觉得这件事情要追究责任的话，我愿意承担主要责任。”
刘禾放下报纸附和，坚定地象个共产党员：“我负其他的责任。”
柳胖胖没想到这个问题没让陈盛乱阵脚，反而把陈刘绑在了一块，顿时一怔，再也说不出话来。
按照董事会议程，我们进入确定以后的议题阶段。不到半个小时，我做出了以下记录：
陈盛议题：
一、 重新审议公司章程
讨论结果：同意并交股东大会讨论。
二、 改选董事长
讨论结果：同意作为议题
三、 解聘柳劲松销售总监职务
讨论结果：同意作为议题
刘禾议题：
对于后期加入的小股东的保护问题：
无论公司要转让股份、严格意义上的总经理负责制、相对大股东的退出、或公司解散分离都要执行：
1、 保证后期加入的小股东的真实投入资金不变；
2、 根据财务中报（三分之二以上的股东签字）享受相应的收益或承担相应的亏损；
3、 根据评估（三分之二以上的股东签字）半年来无形资产的增加或减少情况，享受相应的收益或承担相应的亏损。
注：如果公司解散或分离、就没有无形资产。
讨论结果：同意作为议题
柳青松议题：
1、讨论上半年公司总体经营情况，分析原因，追究责任，并下结论
讨论结果：同意作为议题
1、 讨论解聘总经理
讨论结果：同意作为议题
3、总经理以利润承包的方式经营嘉熙公司
以净资产为基准，以2004-12-31为期，以2004-12-31日的净资产总额作为依据，由竞标人采取公开竞标的方式，不限次数，以到期净资产高着取得公司的经营权，高于净资产总额的部分，以现金的形式由总经理全部或部分获取，低于到期净资产的差额由总经理个人以现金形式补足，总经理以等值股份作为担保。计价方式不变，核算方式不变。
讨论结果：不同意作为议题
4、股份转让 某位大股东向公司全体股东转让自己所持有的公司股份，转让依据 以财务报告的净资产X125%转化为现金向转让人分批支付，分5次支付，每次20%，期限为2004-12-31日前。
讨论结果：不同意作为议题
陈盛、刘禾在议题的选择上完全一致，一齐举手，一并放下。柳胖胖已经完全沦为了同仇敌忾的对象。
关于柳总的第三、四条议题，陈盛认为第三条根本就是无稽之谈，第四条涉及到修改公司章程并更换股东，必须要在今天重新选举董事长聘任总经理之后再讨论。
柳胖胖申请休会半小时，说实在太累，身体支持不了。
会议开到这里，已经没有任何悬念。陈盛和刘禾全面联手将正式弹劾柳青松的董事长，陈盛任董事长兼总经理，刘禾仍然控制财权并接替柳总的销售总监。
刘禾中午已经给我通气，要我在董事会后立即回北京继续全面主持北方大区的销售工作，除了柳总外，不会动任何一人，甚至包括柳胖胖的叔叔——小股东滕建。
柳胖胖一个人关房间中打电话，把我也避开。陈盛不停地看表，终于不耐烦地派人去催、再催、再三催。刘禾仍然不动声色地看着报纸，一副与事无关的样子。黄监事则和王律师小声地交换着什么。王律师，不知什么时候已如鬼祟般到了会场。
这是柳胖胖的刑场。我不知道我将何去何从，但我清楚一点：尽管我对董事会有过在公司做满三年以上的承诺，我仍然会随柳胖胖离去而离去——我承诺的嘉熙公司是冲着柳胖胖的，尽管他有如此多的小毛病。
在陈盛的亲自催促下，柳总终于走进了会议室，一脸煞白。他没理会陈盛指着表的冷嘲热讽，拨弄着他的Zippo，最终没有点烟。
他翕动着嘴，终于艰难地吐出几个字来：“今天这会开不下去了，我头疼得厉害，我坚持不下去了。”
陈盛迅速换了脸色，和颜悦色地说：“老柳，再坚持十来分钟，我们马上就完了。”
柳胖胖艰难地摇摇头，气若游丝地说：“今天真不行了，我难受地不得了。”他是真的难受，所有人都能看到柳总的每个动作都在发抖。
陈盛小声和刘禾、王律师私下交换意见后，正色说到：“柳总，所有的制度到你这里都要转弯，既然你今天病了，我们同意把会议推到明天，但是明天必须结束。”陈总顿了顿，俨然已经是董事长主持人，有些强硬地说：“你再坚持五分钟，我们把明天的规矩定死。”
在陈盛的主持下，很快形成了议程：
时间：2003年7月21日上午9：30分开始，17：30以前结束。
所有董事和监事须本人出席，本人不能亲自到场的需书面授权，缺席者视为弃权。
议题：
一、讨论上半年总体经营情况，分析原因，追究责任，并下结论。
一、 讨论解聘销售总监、讨论解聘总经理、讨论罢免董事长
二、 刘禾方案
三、 讨论修改章程方案
21日17：30以前对所有议题做出全部决议并闭会，并打印决议会签。
柳胖胖摆摆手，不愿意多说什么，签了字，一个人到房间去了。散会的时候，陈盛留下来单独和我摆谈，要我做柳总的工作，顺利地完成工作交接，并且保证我一切维持现状甚至可以再往上提一级。我唯唯诺诺，三两句应付过去。我知道，柳总肯定在等我。
不出我所料，柳胖胖在装病。他说当时真有天塌下来的感觉，一切全完了，现在能拖延一天算一天。
柳胖胖痛骂了刘禾的无耻叛变，历数了刘禾在生活中工作中的种种劣迹，终于觉得心里好受一点，有些绝望地问我还有没有转机。
我看了他半天，拿过他的Zippo，点了烟，让烟雾伴着我的话一起从嘴里飘出来：“你可以考虑和陈盛合作，把刘禾赶出去。”
换一种思路考虑，这是遇到难题又不能躲避的唯一方法。柳胖胖眼睛一亮，似乎看到了一丝光明，连声催问。
我给他分析，陈盛现在坐大了，目的无非是要董事长的虚名，不过基本出发点是不被你下掉总经理；如果你能给陈盛书面承诺，让陈盛相信他不下掉你也能得到他想要的东西，他不会轻易对你下手的；此外，把责任完全推到刘禾头上，把当时刘禾鼓动你倒陈的每一个细节都详述给陈盛，让他相信你们完美的二人组合完全是因为刘禾的进入而导致的。
柳胖胖觉得可行，但说服陈盛有困难。
我说其一，陈盛和你共事多年，你们有配合、有感情基础，这是刘禾无法比拟的；其二，你需要把陈盛请到你家中，让他感觉到你的家和他的家一样是那么熟悉，让他沉醉到回忆中。我最后说：“柳总，这恐怕是你唯一的机会了，如果你能让他在你家呆一个小时你就成功了一半，如果你能让自己哭出来，你就又成功了一半，如果你能再让他热泪盈眶，你就复活了。”
柳总坚持让我陪他一块在家中等。我说这样会让效果打折，你们需要二人世界。柳胖胖说，你现在不在我身边，我就心里发虚。
陈盛从接到柳总电话到赶过来，用了一个多小时。我分析很可能几个人都在黄监事家里开小会。这时间太长，这让刘禾有足够的时间判断柳胖胖单独邀约的动机，并做好应对准备。我心里没底，总觉得凶多吉少。
柳胖胖很卖力，大段大段地忆苦思甜，说起刘禾来咬牙切齿。陈总完全没有想到柳总把刘禾形容得如此阴险毒辣。陈盛大口地抽着烟，眯着眼，静静地听着。我坐在旁边的摇椅上，晃荡着，仔细地听着柳胖胖的每一句话，间或补充几个字。
柳胖胖的声音越来越小，语速越来越慢。我瞟了他一眼，看他是不是马上就要流出眼泪来。就象韩国队踢日本队从来不需要动员一样，柳总说起创业的艰难肯定是能真感情的。