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极品全能屌丝

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第二百六十六章跳槽大师

书籍名:《极品全能屌丝》    作者:光头的头


        半个小时后,秦轩开着辉腾往上次要去的那个猎头公司而去。

        由于那几个混混都知道了秦轩的身份,所以后面进行的非常顺利。

        女人不但当着宸羽养生全公司的面,给苏妙嫣道歉,更是把自己说的一文不值,把苏妙嫣给夸上了天。生怕自己说的少一句,就要被这个老大的老大给修理一顿。

        即便是道歉完了,女人还卑躬屈膝的把苏妙嫣送进办公室,把秦轩送上车后,才敢带着人离开。本来,她还要把支票还给秦轩。可是,秦轩没要。在他看来,苏妙嫣确实是耽误了人家的时间,补偿点钱不算什么。当然,别人想要借此侮辱甚至伤害苏妙嫣,那也绝对不可能的。

        如果不是那个阿辉认出他,秦轩是一定会把那几个人胖揍一顿的。

        现在,解决了那些事情,他也该办自己的正事了,那就是招募人才。至于那个杀手组织,北斗域,他相信,他们还会再动手的。所以,他不用急。

        把车开到了猎头公司的附近,他便放缓了车速。上次来,遇到个碰瓷的,结果耽误了时间,并没有找到猎头公司。这一次,他还是要仔细的找。

        路过上一次被碰瓷的地方,他倒是看到了几个熟悉的身影。不过,那几个人也认得秦轩的车,所以并没有冲上来。那个老太太,就坐在路旁的树荫下,似乎在等待时机。看见秦轩的车,还瞪了几眼过来。

        秦轩就当没看见,他可没那份闲工夫,再耗在那几个人身上,办正事要紧。

        五分钟后,他找到了那家猎头公司。把车停好,他就走了进去,问清了自己要去的办公室,就直接按电梯上楼。

        然而,就在他等电梯的时候,竟然遇到了一个熟人,就是上次地下停车场的那个不怕爆炸的保安。

        “你好,我叫秦轩。”秦轩笑着打招呼。上次的事情,他一点也没生气,反而对这个保安很赞赏。发生了爆炸,这个保安还敢冲过来,就已经有了别人没有的勇气。其次,这个保安办事很认真,不会因为钱权而畏缩。这种人被大多数人看成了傻,蠢。但是,从雇佣了这个保安的角度来讲,需要的就是这样的人。不然,还要保安来做什么。保安保安,就是保证安全的,要是有钱有权就能随便出入,那还保什么安?谁说有钱有权的人,就没有坏人?

        廖清一开始还没注意秦轩,一走近才认出来,但是这回再想走就已经晚了,只能有些尴尬的一起等电梯。在他看来,自己当初对秦轩是那样的态度,这次看到自己就算不动手,也最少要挖苦他一顿。没想到,对方竟然笑着跟他打招呼!

        “你好,我知道你的名字,当时警察问你的时候,我在旁边听到了,我叫廖清。”廖清也很客气的说道。

        “廖清,你怎么来这里了?难道……”秦轩问道。他来这里找的是猎头公司,以廖清在单位的地位来这里显然不会也是找猎头。可是,这里除了猎头公司,就是职介了。当初,那个主管对廖清的态度又很不好,很有可能炒了廖清的鱿鱼。

        “我来这里找工作。”廖清有些不好意思的道。当初,他还作为保安拦着人家,现在又碰到人家,自己已经被开除了,而且还是因为那件事。现在,又刚好问到这件事,他当然尴尬。

        果然。秦轩心中暗自点头。不用问也知道,廖清是因为什么被开除的。想了一下,他留下了廖清的电话号码。本来,他是想直接跟廖清说,来他即将成立的公司上班的。但是,这么做就有很明显施舍的意味了。他虽然不这么想,但是怕廖清这么认为。所以,他只是要来了廖清的电话,如果廖清能找到工作最好,如果找不到,他再给廖清打电话。反正,他的公司也不是一时半刻就能成立,也不能平白的耽误别人的时间。

        其实说心里话,他想要这么做,确实是有一丝的补偿心里作祟。但是,他主要还是看重了廖清的态度和能力。未来,他组建的安保,一定是不希望谁都能自由进出的。除了他和个别高层的命令,任何人不能随意进出,这才是安保的作用。而这个廖清,刚好可以做到这一点。

        几分钟后,分别了廖清,秦轩来到了这次的目的地。

        推门进去,办公室里坐着一个中年男人,正是秦轩要找的邹经理。

        “邹经理,你好,我是秦轩,之前跟你通过电话。”秦轩道。

        “秦先生,来,请坐。”邹经理起身客气了一下,随后直接拿出一份材料,进入主题。“秦先生,由于您需要的人才种类比较多,所以我一种一种的给您介绍。先说一下管理类的,我选择了四个符合您的要求的,您先看一下。”

        秦轩拿过来一看,四个人,是清一色的男性。其中,有两个岁数大一些,五十多岁,另外两个比较年轻,只有三十多。只一眼,他就排除了那两个岁数大一些的。不是他歧视老年人,而是那两个人都有国企的工作经验,而是时间不短。那样的经验纵然有用,但是并不适合他的公司。他的公司是做游戏的,是要面向年轻人的,所以员工一定大多数的都是年轻人,观念也比较新,并不适合国企化的管理模式。

        至于,那两个年轻的,其中有一个人比较吸引他的注意力。伍风,三十四岁,学历高中毕业,打拼十六年,有十四年的管理经验。

        也就是说,这个伍风只做过两年的底层工作,就熬成了管理层。怎么听都感觉不真实,但是秦轩信。不为别的,就为那足足有五页的履历。说句大白话,就是这个伍风换的公司,足足写满了五页的履历表,平均一个公司只待了一个多月,最长的也不过半年。也就是说,伍风虽然有十四年的工作经验,但是换了一百多个公司。