14 兴趣是发问的源泉
“这个人将会踏上怎样的人生之路？他喜欢怎样的事物？他……”
闲聊中什么话题都想不出来的时候
——真心对他感兴趣，随随便便都能找一堆话题
我也曾有过会话过程中脑子里完全浮现不出问题的时候。
有这样经历的人应该不少吧。问不出问题，通常来说是由于不擅长沟通导致的。
另外，也有很多人会因为日常生活中“与别人谈话无疾而终”而烦恼。
谈话没有后续和问不出问题的理由大体相仿，绝大多数情况下是由于“和自己没关系”的想法让大脑停止了思考导致的。
提高沟通技巧最关键之处在于“对对方感兴趣”。
不擅长与人交谈的人往往兴趣单一，也缺乏对他人的关心。闲聊时也会觉得大多数问题和自己“没关系”，只会敷衍了事地回答。当被对方觉察到缺乏谈话诚意之时，谈话也自然就到此为止了。
让谈话如火如荼的技巧有很多，不过，如果你不改变看问题的角度，就算你再多学几种技巧又有何用。
所以需要扩展自己的兴趣爱好，一旦对对方产生兴趣，自然而然地“想了解更多”“想更深入挖掘信息”。
他具有怎样的思维方式呢？
他经历过哪些事情呢？
他过着怎样的生活呢？
他有哪些兴趣爱好呢？
他拥有怎样的梦想？
发问的源泉，正是来自兴趣和关注。
试想一下你初次约会的场景。
面对自己喜欢的人，头脑里完全被对方所占据，从她喜欢吃的食物到未来的梦想，想把所有和她相关的事情在一天里聊个够。这时你肯定不会有“怎么办啊，该问点什么呢……”这样的烦恼。
倒并不是说让你初次见面就一见钟情，变成一个活泼的人，这种情况过于理想化，况且人的性格也不是说变就变的。
不过就算不能一下子改变自己的性格，改变一下思考方式还是比较简单的。“更多地了解他的情况对自己也会有助益，因为他对我可是很重要的人啊”，只需这样说服自己，就能收获很好的效果。
所以下次带着你初次约会时的心情，向对方发问吧。
想不出该问什么的时候
◆ 闲聊时对方说道“我正在经营一家手机游戏制作公司”
“这一行确实很受欢迎，竞争也很激烈吧？”
（兴趣点：正因为是受瞩目的行业，想问一下经营的压力。）
◆ 面试时应聘动机等惯例性的提问结束之后
“顺便问一下你平时有哪些兴趣爱好？”
（兴趣点：挺中意这位应聘者的，想问一下他工作之外的情况。）
◆ 简要询问养育孩子的技巧
“那么您想让您的孩子成为怎样的人呢？”
（兴趣点：这位母亲的思路很独特，想问一下她的梦想。）