“示弱”也是一种生存的智慧
自然界的发展规律是“物竞天择，适者生存”，而非“强者生存”。在压力和困难面前，适当低头才是生存之道。
示弱并非软弱，而是换一种方式与困难抗争，是智慧的表现。人生总是风雨不断、荆棘遍布，想走得更远、过得更快乐，就要拿得起放得下。适当示弱，有时会帮助我们成为人生的赢家。
秦鹏从小就是一个要强的人。他的办事风格比较强硬，跟别人打交道时也是直来直去。而且很要面子，觉得千万不能让别人看到自己弱的一面，那会让他感到自尊受损。
大学四年，秦鹏是大家眼中的“学霸”。在学习上他很用功，常常早起背单词、记公式。在学习中遇到问题，他也很少向同学请教，总是自己查资料解决。因为他不想让别人知道，自己也有不会做的题。他的这种学习方式让他时常感到很累，但他不愿意改变，并且也乐意扮演大家眼中那个无所不能的学霸。
步入工作岗位后，秦鹏成了一名实习建筑师，但他还是很少向他人请教，遇到问题总是自己想办法。有的同事好心关照他，让他有问题就问，大家一起讨论。听到这些话他也只是笑笑，因为他不想让别人发现自己的弱点。
有一次，公司让秦鹏独立完成一项工程，希望能锻炼他，让他尽量早些上手。拿到任务后，秦鹏开始做设计。但很快他发现，实际的设计过程与他学过的知识还是有很大的差别，有的设计步骤他根本不知道怎么完成。而他又不好意思去请教别人，只能花费很多时间去查资料，实在拿不准的，他就自己做决定。用了很长时间他才完成设计。尽管如此他的设计纰漏还很多，几乎需要重新设计。经理对此感到很生气，觉得秦鹏让他失望了。
秦鹏不“示弱”的个性让他显得孤傲、不合群，刚开始同事们还主动与他说话、打交道，但时间长了，大家都觉得秦鹏不容易亲近、更不容易交心。渐渐地，他们也就不怎么跟秦鹏来往了。
像故事中的秦鹏一样，太过争强好胜的人总会遇到各种困难，人生也多不如意。反之，遇事忍让、懂得示弱的人往往能够走得更加顺畅，而且也容易收获成功。懂得示弱的人，心境平和，待人也宽容，做事也能有始有终。即便遭遇了挫折，他们也会以平和的心态处之，并顺利地渡过难关。
示弱不是软弱，而是谦逊。示弱者大多为人谦虚，即便自己能力强、学识广，也会放低自己的身段向他人请教，遇事也能以谦卑的姿态面对。懂得示弱的人，不但能让对方获得精神和情感的满足，而且还让周围的人感受到他们人格的高尚。
示弱能够更好地团结集体的力量。在与人交往的过程中，示弱是真诚的接纳，也能更好地消除与他人的误会、矛盾，增进彼此间的交流，促进集体的团结。一个甘心“示弱”的人，不但拥有大智慧，也有着强烈的责任心。为了集体的利益，他们会选择放低自己的姿态，而非与他人一较高低，或做口舌之争。而这样的人，更能赢得他人的尊重。
示弱不是退缩，而是促进自己不断地进步。有时候后退是为了更好地前进，示人以弱也是为了重新取得成功。“雪压竹头低，低下欲沾泥，一轮红日起，依旧与天齐。”说的就是这个道理。示弱者从来都不是软弱者，他们只是做出了理智的忍让，以确保自己能够站得更稳，走得更远。因此适时地选择示弱是一种生存的智慧。
莎莎是个活泼可爱的女孩。虽然是位女性，但她对事业的追求并不比男性低。她希望自己在工作岗位上取得一番成就。
在同事们眼里，莎莎独立自强，却又懂得适当地“示弱”。在业务上，她积极进取，不仅经常看书充电，还经常与同事们一起讨论，遇到难题先自己查资料，解决不了就请教同事。她认为她的最终目的是为了学到知识，而适当示弱并不代表她就差劲。
刚入职时，莎莎对公司的业务流程不太熟悉。有一次，经理安排她去谈一个业务。莎莎有些发慌，心里没底。她对经理说出了自己的担心，经理鼓励她胆大点。但莎莎思来想去，还是觉得自己不一定能办好。她决定请同事江大哥一起去。于是，她对江大哥说：“江大哥，经理让我去办一个业务。但我刚来，不太熟悉，我担心自己办不好。你能跟我去一趟吗？这样既能把事办好，我也能跟你学学经验。”
听了莎莎的话，江大哥爽快地答应了。他陪莎莎去了一趟，还教给她很多经验和方法，莎莎收获很大。
凭借不怕示弱、虚心请教的态度，莎莎得到了很多同事的帮助。莎莎的业务能力也在逐渐提高，入职没多久她就能独立完成工作了。她独立自强、勇于求教的个性让大家都很喜欢她。
故事中的莎莎在生活和工作中能够准确地给自己定位，懂得示弱，既拉近了与朋友、同事的距离，又建立了良好的人际关系，堪称人生的赢家。
在日常生活中，很多人，特别是一些直性子的人，总喜欢在人前表现自己，以此让大家知道自己的过人之处。只有少数人能够做到适时向人示弱，藏起自己的锋芒。
示弱是一种智慧，更是一种勇气。
示弱不是真的软弱，因此我们不能没有限度地贬低自己，要在正确认识自我的前提下，适当地对他人做出退让。总而言之，示弱是为了把事情做得更好。