《大公司做人 小公司做事》简介: 第1章 前言 在大公司要想做好事情，首先要学会做人，对大公司而言，各部门之间关系错综复杂，处理好各种人际关系是首要的事情；在小公司首先要学会做事，小公司规模小，人少，大多是老板亲自管理，每一个员工的言行，老板都会看在眼里，记在心上，所以做事就显得更为重要。当然，大公司也需要会做事，小公司也需要会做人，一点也不懂为人处世道理的人，同样也做不好事情。 在职场中做人是一门学问，做事是一门艺术。做人做事固然没有一定的法则和标准，但它存在一定的通则，有着一定的技巧与规律。无论你的智商有多高，无论你的背景有多好，如果你不懂得为人处世的方法，那么最终的结局肯定是失败。做人做事需要我们穷尽一生的时间来学。想工作顺利就一定要做人成功，才有可能去谈人生和事业。
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- 第1章 前言
- 第2章 做事先做人(1)
- 第3章 做事先做人(2)
- 第4章 做事先做人(3)
- 第5章 做事先做人(4)
- 第6章 做事先做人(5)
- 第7章 职场超人气对话(1)
- 第8章 职场超人气对话(2)
- 第9章 职场超人气对话(3)
- 第10章 职场超人气对话(4)
- 第11章 绘出一张人际关系网络图(1)
- 第12章 绘出一张人际关系网络图(2)
- 第13章 绘出一张人际关系网络图(3)
- 第14章 绘出一张人际关系网络图(4)
- 第15章 绘出一张人际关系网络图(5)
- 第16章 升职直通车(1)
- 第17章 升职直通车(2)
- 第18章 升职直通车(3)
- 第19章 做事要有“心计”(1)
- 第20章 做事要有“心计”(2)
- 第21章 做事要有“心计”(3)
- 第22章 做事要有“心计”(4)
- 第23章 做事要有“心计”(5)
- 第24章 看破上司的心思(1)
- 第25章 看破上司的心思(2)
- 第26章 看破上司的心思(3)
- 第27章 看破上司的心思(4)
- 第28章 看破上司的心思(5)
- 第29章 办公室的心理博弈(1)
- 第30章 办公室的心理博弈(2)
- 第31章 办公室的心理博弈(3)
- 第32章 办公室的心理博弈(4)
- 第33章 办公室的心理博弈(5)
- 第34章 避开职场的雷区(1)
- 第35章 避开职场的雷区(2)
- 第36章 避开职场的雷区(3)