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战略协同

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第15章

书籍名:《战略协同》    作者:Andrew Compbell


                                    

        可口可乐公司的全球战略是,选择那些具备瓶装技术且

        财务状况良好的公司做为装瓶代理商,而不是自己直接拥有

        灌装设备。当美国K  i  r  i  n啤酒公司在二战后准备进军日本市场,

        以进一步拓展其在非酒精类饮料方面的市场的时候,可口可

        乐向这家公司提出了为其进行装瓶代理的建议并得到了接

        受。当时K  i  r  i  n啤酒公司并没有经营非酒精类饮料的经验,但

        是在为可口可乐进行装瓶代理的过程中,它在市场以及生产

        过程等方面逐渐积累起了自己的经验。由于有了这些隐形资

        产,K  i  r  i  n比它的合作者可口可乐公司领先一步抓住了日本人

        口味向水果和果汁类饮品转变的契机,成功地进入了软饮料

        市场并侵蚀了可口可乐原有的市场份额。

        有些时候,在运营目标方面的决策比在产品或市场组合

        方面的决策对隐形资产的积累更有影响。如果公司过于注重

        后者,比如把公司的整体战略重心放在市场营销方面,它可

        能就会忽视运营收入可以带来的资源积累。

        另外一点值得注意的是,动态协同战略要求对事件发生

        的序列性要进行规划,变化要有渐进性,对各种协同操作的

        时间以及先后次序都要经过认真设计。如果只考虑单独某一

        个时间段,我们是不能完成这种设计的。在任何时候,当我

        们进行产品或运营目标方面的决策时都必须有战略整体演进

        的意识,每个实施步骤都要经过精心设计,只有这样才能实

        现真正的动态平衡和持续发展。

        C  a  s  i  o的战略之所以成功就是因为它在电子计算器之后才

        发展电子表,如果次序相反,它就未必能取得成功。对电子

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        一部分什么是协同

        乐器来说,情况也是如此。M  a  t  s  u  s  h  i  t  a在国外设厂生产电池这

        一操作本身并没有太大的意义,但是作为其战略设计的一个

        组成部分,它却是非常重要的。只要进行了战略设计,公司

        就会逐渐感受到动态协同的潜在效益,通向下一个市场的机

        会之门也会自然地向我们敞开。而这些也正是C  a  s  i  o所领略到

        的。

        如果一个公司不实施积累资源的战略,它将会陷入可怕

        的恶性循环。由于缺乏产生未来发展所需资源的战略,公司

        就只能消耗现有的资源,其未来发展空间因而受到限制。许

        多公司都是因为陷入了这样的泥沼才逐渐走向衰败的。

        从战略设计的动态特性我们也应意识到另外一点:不平

        衡有时也是必要的。战略资源储备稍欠充足并不一定是坏事,

        从长远的角度看,它也可能有利于整体战略设计的实现。我

        把这种做法称作是过度伸展。在动态协同的过程中,资源的

        暂时缺乏可以促使公司去开发新的、有利于未来发展的隐形

        资产。如果不用过度伸展就可以得到这些隐形资产当然是非

        常理想的,但在现实商业世界里,这却几乎是不可能的。有

        的时候,为了实现战略设计,在完全准备好之前,公司可能

        就不得不进入新的产品领域或开始新的运营业务。有些人在

        评价成功的战略时曾经用这样一句话对此进行了总结:“用

        力伸展你自己,但不要不顾一切”。

        3  .  3  .  3动态失衡

        有些时候,战略也要承担一定的风险。正如图3  -  4中所展

        示的,实现短期资源匹配的前提条件是公司必须有能满足当

        前战略需要的足够的资源。但是,过度伸展战略却要求公司

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        3章隐形资产

        要有意识地违反这一原则。这听起来似乎有些相互矛盾,而

        实际上却并非如此。毋庸质疑,有些资源(如实体资源、短期

        资本等)是实施战略所必不可少的。但是对隐形资产来说,即

        使在短期内稍有缺乏,也并不一定就会影响公司战略的实施。

        虽然由于缺乏足够的隐形资产,短期战略的实施不会非常成

        功,但是这种不成功却是有价值的。竞争将使公司的员工受

        到锤炼,而有些隐形资产很可能就是在这种锤炼之中被创造

        出来的。

        C  a  s  i  o发展半导体芯片技术的事例就是对过度伸展战略的

        最好说明。面对电子计算器市场激烈的竞争,虽然还不具备

        集成电路方面最好的技术,但是为了生存,C  a  s  i  o不得不闯进

        这一技术领域。技术在激烈的市场竞争中被锤炼了出来,并

        最终使C  a  s  i  o有了今天的市场地位。当初C  a  s  i  o在做决策的时

        候,并未拥有足够的资源,资源之间也并不完全匹配,但正

        是在这种短期的失衡状态中,未来发展战略的基石被创造了

        出来,公司在竞争中也站稳了脚跟。我把这称作是动态失

        衡。

        静态的资源失衡本身并不是我所要提倡的。我只是相信,

        失衡通常是有益处的,尤其是对于隐形资产和那些正在快速

        发展的公司而言,更是如此。短期失衡可以成为我们获得动
        态资源匹配的动力。如果在公司发展的某个关键阶段出现了

        静态的资源不匹配现象,这很有可能就是公司发展和战略演

        进的一个契机。

        日本汽车工业的例子可以用来说明动态失衡的潜在益

        处。在5  0年代早期,一部分日本人认为,日本的汽车工业不

        具备参与世界竞争所必需的资源。日本银行的老板I  c  h  i  m  a  d  a

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        一部分什么是协同

        就曾说,世界汽车市场对日本来说规模太大,范围也太广了,

        日本还不具备进行国际竞争所需要的技能。如要参与竞争,

        就必须有大量的相关行业进行支持。然而日本企业既生产不

        出高质量的车用薄钢板,本地工具母机行业也制造不出可以

        研磨发动机模具的机器来。公司资源,尤其是在隐形资产和

        汽车制造战略方面,存在着失衡的现象。但是支持参与国际

        竞争的人则认为,对相关支持行业的广泛需求正是国际化发

        展战略的诱人之处。随着汽车工业的发展,相关支持行业也

        将得到发展。这种扩散效应是不容忽视的。不断生产汽车是

        逐渐消除短期失衡的惟一出路,而且随着资源的不断积累,

        汽车行业的竞争力也将不断得到增强。

        支持者们赢得了这场论战。日本对汽车工业给予了足够

        长时间的保护,以使它发展出参与竞争所必需的资源。当然

        生产出具有国际竞争力的汽车并不是一夜之间就可以做到的

        事情。一辆在美国公路上接受试验的日本汽车,因为不能

        适应长时间高速行驶而遭到惨败。虽然对于现在的日本汽车

        或其他产品来讲,这些都已经成为历史了,但其中的教训却

        是值得我们牢记的。对每个相关行业而言,过度伸展战略

        都是积累足够资源的关键。通过制造资源与运营方面的静

        态失衡(图3  -  4中的3号线路),可供未来战略使用的额外资源

        被创造了出来(图3  -  4中的2号路线)。没有人能肯定地说,连

        续不断的短期失衡可以导致所期望的长期平衡。但是永远

        回避短期失衡则可能意味着我们将失去动态协同的潜在机

        会。

        如果出现了因没有抓住通过短期失衡达到长期平衡的机

        会而使公司倒闭的情况,战略家应为此难过。这种情况只能

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        3章隐形资产

        被看作是新的过度伸展战略即将开始的信号,只不过这时的

        战略目标是通过失衡实现更高层次的长期平衡。这种逻辑表

        达的就是所谓的破坏性平衡。

        参考文献与注释

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        44章章

        企业群的整合战略

        罗伯特·巴泽尔(Robert  Buzzell)

        布拉德利·盖尔(Breadley  Gale)

        对于个别企业而言,战略意味着在企业所在的产品或市

        场领域内创造出可持续的竞争优势(如更好的技术、出众的质

        量信誉、更高的市场占有率或较低的资本密集度)。在巴泽尔

        的《P  I  M  S准则》中的3章到11章中我们已经讨论了这些

        以及其他战略和市场因素是如何影响个别企业运作的。除了

        构造个别企业的战略之外,企业战略管理的一个重要目标就

        是通过精心地组建相互关联、相互促进的企业群来创造可持

        续的竞争优势(企业群这个概念可以是指一个公司组合,也可

        以指一个比较大的企业集团里一组相互关联的下属企业)。其

        目的不是去向孤立的项目进行投资,而是去发展结构合理的

        企业群,以便能够通过协同效应创造出远高于资本成本的收

        益,并为股东带来持久的价值。为了实现这一目的,管理者

        必须研究适用于企业群的发展战略,而不是仅考虑个别企业。

        基于企业相关性的协同效应已经使一些公司获得了巨大的利

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        益,如G  M、通用汽车、飞利浦以及R  C  A。

        早期的组合矩阵图主要把公司管理者的注意力引向对个

        别企业的投资决策问题,其主导思想是管理者不应仅依据财

        务分析进行投资决策,还应考察企业的竞争地位和竞争战略

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        4章企业群的整合战略

        是否可以给企业带来获得高于资本成本的回报的机会。