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对号入座

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第2章

书籍名:《对号入座》    作者:毛文


                                    而来自马来西亚的同事却因为穿了一条绣花的牛仔裤成为了全场的焦点。Joan真后悔早知牛仔裤也能在这种场合粉墨登场,一定把自己打扮得有款有型,因为自己的漂亮牛仔实在太多了。

            是夜牛仔占尽了风光,而马来西亚的同事更是沾沾自喜:牛仔早已入堂时尚了。言下之意,你们都落伍了!!!后来的一个星期有许多人开始穿着牛仔的西装,牛仔的裙子,牛仔的背心,当然Joan也就顺其自

            然地没有把正装裤换过来,反之自然而然牛仔遭封杀的戒律就这样被破了。

            谁敢说牛仔不庄重,好莱坞明星们穿着它行走在各式有着红地毯的时尚大典上?谁敢说牛仔不入流,每一本时尚杂志上期期都会有关它的最心动款式介绍?过去的年代,牛仔代表了嘻皮文化,代表了街头艺术,而如今牛仔不以人们意志为转移地成为了主流服装。而这一切也是公司当初制定规定的人所始料未及的。特别牛仔的演变从款式,到颜色,从工艺,到功能,都已改变了人们固有的观念。

            Joan现在可以穿着牛仔上班了,只是她有意识地选择了一些符合办公室文化的款式,因而无论在心态上,还是在行为上,她都有了理直气壮的一面。

            牛仔的风云让许多很有历史原由的办公室规矩受到了挑战。

            没有爱情的养分

            通常封闭的办公室空气不够新鲜,中央空调在送风的同时传递着大量的病毒。在这样的环境中,其实人的抵抗力是很差的,更不用说有滋养爱情的养分。

            有办公室美女之称的Lisa,总以为在办公室受人欢迎的时候,也受爱情欢迎,可当身边的同事个个心有所属的时候,她开始发急了,因为特别渴望爱情,所以就变得有些盲目。从新加坡分公司转来上海工作的David,因为人生地不熟,自然比较愿意与人沟通,看到美女Lisa说几句俏皮话也是很自然的事情,却无意中被Lisa以为是爱情开始光顾她的生活了,她主动邀请David吃饭,喝咖啡。彬彬有礼的David当然也表现得很Gentle,办公室里开始有人传话她们尚没有边际的爱情故事,也有同事好心帮忙掺和,Lisa有了前所未有的容光,在办公室更打扮得像孔雀开屏那样绚然。不过她也很小心眼了,每天的眼睛都盯着David的身影,情绪也受他的左右,看到他与其他女同事交流工作,她也心里发酸到极点,如果David没有像昨天一样与她问好,那么她的心情就一天不振。Lisa就像是一个中了爱情流感的人,而且这种Flu还是最强劲的那一种,无可救药。

            Lisa的反常表现成了同事们茶余饭后的笑料,David明显地觉得自己有了麻烦,所以明哲保身的他恨不得立刻抽身而走,所以他不再与Lisa打得热乎了,因为他有美好的前程,不想就此在上海遭遇滑铁卢。Lisa本来的工作表现还是得到大家肯定的,但为了一场没有眉目的爱情风花雪月,结果被同事们认为是一种不成熟的行为,于是人气急跌。

            Lisa在办公室里的日子很难过,一方面没有了爱情也没有了面子,更主要她没有了工作积极性,所以她决定离开,虽然这里曾给了她许多学习的机会和未来发展的空间,但为了自己丢失的爱情面子,所以不得不忍痛放弃一切。

            那一天她离开公司的时候,她在MSN上设置了自己的留言:办公室里没有爱情的养分。

            来段七十二变舞

            薇薇安跳槽成功,转型成了一个高档消费品的销售经理,为此她不得不把以前每天穿的休闲运动装换成正规的职业套装,还抹上了鲜艳的口红,她想在第一时间让自己与高档消费品形象来个吻合,可走进新的办公室却发现自己与整个环境还是不协调的。

            这里每个人斯文却不和善,漂亮但没有亲和力,从老板到门口的接待保持着一种腔调一种姿态,那种优越和故做高雅的表情让她这个外人看来有点滑稽,但这却是这里每一天真实的写照。有时薇薇安稍微大声讲电话就会立刻发觉背后尖刻的目光,一种从未受到过的礼仪挑战在薇薇安身边无形的蔓延开来。熬过了艰难的第一个月,正好迎来公司十周年的庆典,薇薇安想利用这次机会与公司的同事拉近点距离,于是主动请缨参加节目的表演,并提议来段轻松的七十二变舞。可万万没有想到,薇薇安不仅没有与同事就此搞好关系,反而让大家拿到了把柄:没有品位的人才会跳七十二遍,有人还把数码照片在网上广为传播,标题是“高档消费品经理的不高档舞姿”,把薇薇安搞得苦笑不得,她开始怀疑自己转错了行业,她真怀念运动品行业的那种无拘无束的工作态度。其实,不同的公司不同的文化,不同的老板不同的口味,这已成为职场一条不变的真理。薇薇安大跳七十二变,以为纵情纵色就能消除人与人内心的隔阂,她最大的错误是忽略了这里能否成为“七十二变”的舞台,一个模式固定的公司只接受你为它而做的改变,而非可以真正的七十二变,否则不就变成了被人耍的猴子把戏了吗?!

            办公室的舞蹈不那么容易跳,太奔放就等于不沉稳,太随心就等于不可靠,太拘谨就等于不出众,最好的办法只跳集体舞,与所有人同拍同节奏,不过集体舞一定是花费时间练出来的。

            薇薇安真正翩翩起舞的日子,也是她大发光彩的时候,而非今天的七十二变。

            远离隐私上上策

            在公司干活,最高境界是少参与是非,平平安安稳稳妥妥最是真。然而公司里的空气中难免又飘着若有若无隐私的风,因为有人聚集的地方,就会有无孔不入的隐私流窜。但是隐私有时伤人,有时伤己。

            艾艾是家民营高科技公司的行政经理,做事有板有眼,特别忠心耿耿深得大老板的看重,在公司里能充当老板不在时的临时老板一职,可最近却被老板炒了鱿鱼,原因是她做了一件不该做的傻事。她的老板是一个40多岁的中年男子,最近感情生活出现新动向,但他始终保持着沉默,据说他的婚姻是他今天发达的重要原因,他无法毫无保留地做自己想做的决定,因而在困惑中大老板采用了男人擅长的拖延政策,不料某天艾艾在大老板电脑发生故障时,好心在自己的电脑上安装了大老板的email  地址,不料从此每天她都能读到一个关于男人婚变的心路故事。艾艾自以为自己很聪明,想让老板知道自己很同情他,不但每天“照单全收”还有一次特地打印了一份出来送到老板办公室,“希望我能为你做些什么?”结果是老板给了艾艾三个月的工资,并对她说:“对不起,你不应该知道我的隐私”

            艾艾委屈到了极点,并极不情愿地离开了公司。几个月之后,原先的大老板以朋友的身份邀请艾艾喝咖啡,并告诉她一个真理:没有人希望别人知道自己的隐私也没有愿意自己的隐私被扩散,无论出自何种目的。对付别人隐私的最好办法是不问不闻不说不传不理不睬。否则遭殃的一定会是自己。艾艾对大老板的人生教诲有了最深刻的记忆,因为她用失去职场位子的代价买回了一份教训。

            无意中知道了别人的隐私,这在日常生活中是最普通的事了,有人将此看作一阵空穴来风,摔摔头继续走自己的路做自己的事,有人出于好奇却深陷其中并乐此不疲,好象平凡的生活因为有了隐私这堵墙而变得扑朔迷离,不料却被墙撞破了头。

            远离隐私就是远离是非,惹不起躲为上上策。

            隐形战斗力

            或许人们耳闻过隐形战斗机,并对它的种种厉害甚为威慑,可是在职场也有一种秘密武器叫做,通俗讲来就是那种有本领的人并不那么显山露水,一旦被人发现其爆发力不可小看。不信这里还有一个真实的故事呢。

            佩姬只有1。60米的个头,在这家做大型工程的公司里是个小人物,特别站在那一大群人高马大的男性工程师中间更显得微不足道。本来佩姬是个后援支持的角色,帮工程师们整理合同订购维修设备,联络与用户的关系,偶尔也帮忙出差筹备个介绍会,有时遇上去比较艰苦的地方,工程师们都怜香惜玉而主动不让她有所作为。可是让同事们真正大吃一惊的是在公司的新加坡培训会上,有一项集体活动名叫沙滩排球,所有人被分成了十多个组别,而且五男一女搭配,有些人可能摸排球的机会不多,在场上就象是个摆设。而佩姬人小球技高,一个人在场上连滚带扑,左接右递,不知不觉成了场上的核心,到最后只要看到球一过网,同伴们就齐呼她的名字,那种信任度无法形容,她也越战越勇,那种凌厉的威风让在在场的男同伴汗颜。因为是淘汰赛,佩姬所在的小组很快进入了决赛,她的同伴中有公司财务总监,营运部经理等高层,可能是年龄和精力的原因,所有人把希望放在了佩姬的身上,她也当仁不让得成了全场调度员,她的忍耐力和顽强的作风让大家看到了一个与平时不一样的佩姬。那天,佩姬成了英雄,她不仅为团队赢得了胜利,而且也为自己赢得了胜利,虽然事后整整一个星期佩姬手臂上还留着淤青。

            新加坡的培训活动很快被大家忘记了,惟有佩姬成了很多团队争抢的对象,因为那一次她被公司评为最有战斗力的员工,而且是那种在别人的眼里不声不响却敛聚着巨大爆发力的人。