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做人做事好方法

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书籍名:《做人做事好方法》    作者:未知

  自我中心主义者往往是一些自负的人,这种过度的自信导致这类人视客观条件于不顾,而一味主观臆断。在与人交往中,自我中心主义者常持狭隘、狂妄、偏执的不良心态。
  分析自我中心主义者产生的原因,大概有这么几方面:
  (1)自恋狂。自我中心主义者通常在某方面有过人之处,如具有军事才能,或者是个科技奇才,或者是个神童。正是因为具有这种过人的禀赋,他才自视甚高,觉得别人都不如他,所以他顾影自怜,自我怜爱。
  美国心理学家埃里希·弗洛姆把人的自恋分为两种,一是良性自恋,一是恶性自恋。自我中心主义者属于恶性自恋。





  (2)优越感。自我中心主义者或是有地位有金钱,或是因长相漂亮、有一技之长,而自觉高人一等。二战时期的希特勒就认为日耳曼民族是优等民族,他的自我中心主义膨胀,其结果就是发动了战争来表现他的自我中心主义。
  (3)家庭教养。现在的孩子,个个都是自我中心主义者。这都是家庭社会教育的结果。当一个孩子呱呱落地时,他的周围站满了各式关心他的人--爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈,在日后的养育过程中,他被视为家庭的中心、掌上明珠,久而久之,孩子就变成了一个"小皇帝"、"小太阳",别人都得跟在他屁股后面围着他转了。
  实际上,每个人都有以自我为中心的意识,只是表现程度不同罢了。不管其程度如何,这种意识都会成为体谅、理解别人的障碍。
  假若在任何场合中,都只感觉到自己的存在,而常常忽略别人,或者根本就视别人如草芥,那他怎么可能与他人建立一种良好的社会关系呢?
  有一个小伙子爱上了他的老师,他无数次地向老师表白自己的心曲,都被老师婉言谢绝。老师还向他解释了无数理由,说明他们不能建立爱情关系,而只能是师生关系。
  这个小伙子一贯是个自我中心主义者,他根本听不进老师的话,以为自己的选择是极为正确的,老师没有理由拒绝他;并顽固地认为我爱你是我的权利,我没有错,我应该得到回报。
  在老师多次拒绝之下,这位小伙子采取下跪、写血书,甚至切脉来表达他的爱情,老师被他缠得又害怕又恐惧,痛不欲生;被他"爱"得心绪不宁,死去活来。后来学校出面调停,告诉他再纠缠老师就开除他。而老师怕对他的心灵造成负面影响,就悄悄地调走了。这个学生才渐渐地从自我中心的情绪中苏醒过来,为他的所作所为感到后悔。
  自我中心主义者的这种性格特征,不仅不利于自己的身心健康,同时还危害、损伤着他人的利益。
  中国的父母在子女的婚姻问题上,向来都是自我中心主义者。他们反对子女的爱情婚姻自由,总是对他们进行横加干涉、挑剔异常。《梁山伯与祝英台》中如此,《孔雀东南飞》中也是如此,《西厢记》中的崔小姐的母亲也干涉过,至于《红楼梦》中爱情悲剧的最直接原因,恐怕跟家长是自我中心主义者有很大关系。
  自我中心主义者在生活中有很多类型。常见的有以下几类:
  (1)父母。现在的父母除了干涉儿女的婚姻问题外,还从自我中心出发,干涉孩子的学习、爱好、工作、事业。
  (2)上司。当官或做老大的通常都是一些自我中心主义者,惟自己的意志论,命令、要求下属干一些他们不愿干的事情,似乎不自我中心一下就体现不出做官的威严来。
  (3)朋友。那种张口就求人而又从不体谅别人难处的朋友,他交友的目的只有一个:利用。如果用不上,他早就不跟你来往了。
  (4)单相思者。上述那个小伙子就是这样比较典型的例子。他自我中心主义严重,在感情上强拉硬夺,丝毫不顾及对方感受。
  自我中心主义者在人际交往中是不受欢迎的,所以应该克服这种性格特征。具体可以从以下方面努力:
  (1)站在他人立场上想一想。自我中心主义者通常都只想到自己,想不到他人,这是自私自利的内心在作怪。强迫别人按照自己的意愿做事,一般情况下都不会如愿,除非你是操纵别人生死的人。
  现代人自我意识极强,谁都不甘心被别人驱使,没有人会委曲求全做自己不乐意的事。强加意志于人的人,最后得到的只会是别人的反抗和背叛。
  站在别人立场上,体会一下被指使来指使去的感觉,你就会明白为什么不能做独断专行的自我中心主义者。
  (2)加强你的知识修养。有一句俗语,"无知者无畏"。无畏者即什么都不怕,自我中心主义者就相当于一个无畏者,只有加强知识、技能、人生素质修养,你才会认识到原先的自己是多么的狂妄、多么的自以为是,自己的自我中心是多么可笑。





  (3)在失败中汲取教训。如果你的自我中心主义已经到了一意孤行的境界,蛮横、霸道、独断专行,那失败必然降临在头上。
  楚霸王项羽就是个自我中心主义者,听不得别人的建议,致使手下的人都跑到刘邦那里寻求发展,可他仍然不汲取教训,最后只能是一次又一次地失败,自刎在乌江边上。
  太平天国时期翼王石达开后来的自我中心主义导致了天国分裂、孤军深入四川大渡河,全军覆灭。
  别做一个自我中心主义者,否则你会陷入一种既尴尬又失败的境地。
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用你的热情感染对方
  陈旧、呆板、枯燥的谈吐使人难以忍受,新鲜、活泼、生动的交谈使人感奋、共鸣,冷若冰霜的交谈令人倒胃口,笑容可掬的谈吐会使人心中春意盎然。有一腔热血、无限深情,有心与心的相撞、情与感的交融,才能使气氛活跃起来。听人谈话时,应该做出积极的反应,报之以点头、微笑、手势等"反馈",就会使对方兴致勃勃,气氛就会轻松自如。你如发表见解,说话务必要干净利落、简明扼要。长篇大论的"演说",往往会引起冷场,使人腻烦。交谈中务必要做到言之有据、言之有理、言之有物、言之有味,才会使场面活跃顺畅。佶屈聱牙、故做艰深的言谈,人们是决不会欢迎的。笑容是结束谈话的最佳句号,这最后的印象往往最难忘却,可以长期留在对方脑海中。
  若与陌生人初次相交,交谈时就要紧紧抓住刚见面的第一个五分钟,然后迅速扩大"战果"。美国的伦纳得·朱尼博士在他的一本著作中说,"交际"的重要一点,就在于他(她)们相互接触的第一个五分钟。他认为:人们接触的第一个五分钟主要是交谈。在交谈中,您要对所接触的对象谈的任何事情都感兴趣。无论他(她)从事什么职业,讲什么语言,对他(她)的谈话都要有耐心。如果你这样做了,你就会觉得整个世界充满情趣,你也将得到更多的朋友。
  当你遇到的是素昧平生的人,欲同他交往时,如有双方都认识的第三者介绍,就容易使你们尽快找到共同语言。初次见面时,你要尽可能落落大方,而不要忸怩作态,或手足无措。待人要笑容可掬、春意盎然,而不应冷若冰霜、酷似严冬。
  初次相识,若要赞美对方,用语务须明确而谨慎适度,切不可夸大其辞。交谈中对对方或其他人随意评头论足,或初次见面就向别人诉苦、发牢骚,是要不得的。谈话时,不要不着边际,而要尽可能寻找"共鸣点",将话题集中在共同感兴趣的"兴奋点"上,尽力使交谈话"丝"不断,不要让谈话冷场。面面相觑,对视无言,实在令人难受。
  你应运用智力,巧妙地使谈话愉快地进行下去。假如你感到某个问题谈"枯竭"了,就应立即"调转马头"另辟蹊径。你可从与交谈者息息相关的事情入手,这无疑有利于打开话匣子,使"卡壳"的发条又运转起来。
  初次交往的机会是值得珍惜的,因此要袒露心扉,显出友善和真诚。还要对别人的需求、愿望、困惑和忧愁表现出应有的同情和体谅。在交谈中,如果听到恭维话,你应该虚心表示:"我还差得远";听到不顺耳的话语,不要马上脸露愠色,或做更多解释。在回答问题时,要表现得善良、友好、乐于助人。如对方初次见面便向你透露心事,你尽可以留心地倾听,但不要匆忙发表看法。即使对方向你征求意见,你也得小心从事。因为大多数人向别人倾吐烦恼时,只希望得到同情和支持,而不是意见。