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过分强调经学文章使得华夏的朝堂成了哲学家的战场，促进社会生产力发展的其他学科和人才都被抛弃了。
一本论语治天下，文官就是全能全才。这种理论是很有市场的，专业人才从事专业事情的理念被他们忽略了。
当然存在即合理，文官的壮大是统治者自己的选择，诸多因素结合的产物，本质上是为了维护自身的统治，只是最后尾大不掉罢了。
在鲁若麟的论调里，人才可以分为技术性和管理型，以及综合型。管理型人才的职能在于统筹协调、调度指挥、统领全局。技术型人才专于某项技术，是各个行业的精英。综合型人才是掌握技术的管理型人才，也是最难得的。
兴汉军能有如今的局面，各种类型的人才均衡发展起了很大的作用。最主要的是鲁若麟对人才的定义完全超出了李富川等人的认知。
不同于大明将那些拔尖的读书人称为人才，在兴汉军，只要是在各行各业里拔尖的都可以称为人才。他们可以是工人、医生、老师、水手、工匠、军人、农民，当然也包括官员。人才的定义是比普通人创造出更大的价值，甚至可以改变一个行业，引领时代的发展。
就比如徐班，他的很多发明和创造大大的提高了生产效率和产品质量。并且因为他拥有丰富的理论知识，将很多经验性的技术转化为了文字，可以使技术得到更大的推广和应有，对整个行业的引领作用是巨大的。他的价值对于鲁若麟来说，比一个状元都高。
大明人口亿万，又有多少个徐班被埋没了呢？
诗词文章可以培养品德、修身养性，但把它作为人才和做官的唯一标准就有些过了。兴汉军里就有很多不善诗词的，他们一样表现的很优秀，是兴汉军不可或缺的中流砥柱。
就好比李定成，读书的天赋只能说一般，但据鲁若麟了解，李定成其实对于经商更感兴趣。只是这种兴趣被李富川给压制了，也不敢表露出来，只能抱着书本死啃，期望能够中举。
如果李定成等人不把自己局限在科举这条死胡同上，从事自己擅长的行业，获得的成就绝对不会比毫无希望的在科举上蹉跎一辈子差。兴汉军里就有很多这样的例子，就看他们怎么选择了。
随即鲁若麟将话题转到了李雪晴和柳如是身上，直言在他看来，李、柳二人的诗词文章天赋是在场众人中最高的，自己绝对是远远不如。哪怕是拿到大明去论，也比九成的人更有天赋。如果不是大明禁止女性科举，中进士真的不难。
这话说的李雪晴和柳如是连连摆手说不敢，李定成等人则是面有愧色，也无力反驳。李柳二人已经证明了自己的才学，确实不是自己等人可以比的。
所以并不是女子们没有才，而是被世人给限制和禁锢了。一旦解开了她们身上的牢笼，她们所能爆发的能量一点都不比男人逊色。解放了这些女人，兴汉军可以获得人才的基数就增加了差不多一倍，也有了更多的人力投入到生产，这是非常划算的，无非是抛弃一些傲慢和偏见。
鲁若麟甚至打趣，如果柳如是愿意入职兴汉军，自己可以任命她为文宣司的副司长。因为和李定成等人要熟悉一些，鲁若麟不好轻易开口邀请他们加入兴汉军，怕影响双方的交情，对于柳如是则没有这方面的忌讳。
柳如是顿时来了兴趣，询问这个文宣司具体是做什么的。
这还真不是鲁若麟心血来潮，随着兴汉军的人口越来越多，生活也渐渐安定富裕，精神需求也变得旺盛。济州岛因为教育的普及，扫盲班的建设，识字率也在逐年提高，对于文化需求也就更加迫切一些，所以如何做好文化宣传工作就非常重要了。
现在济州城里就有这么一个戏班子，在江南的时候听说济州岛繁华富庶，冒险来到济州城捞金。这个戏班子在江南并没有什么名气，混的半死不活。班主倒是有股狠劲，打着移民的幌子来到了济州岛。对于这些不愿意进工厂的假移民，把他们运来的商人非常生气，双方大吵了一场，把官司打到了警察局，最后连鲁若麟都知道了。
鲁若麟对这件事情非常感兴趣，亲自处理了这起纠纷。知道了这个班主还想带着手下唱戏，并不想进工厂。鲁若麟心里一琢磨，好像济州城里还真缺一个戏班，就为他们找齐了唱戏的家伙什，在济州城里开演了。
就这样一个在江南三流的戏班子，唱的还都是一些老旧的曲目，依然引起了全城的轰动，前来看戏的人那是人山人海，哪怕远得只能看到一个人影，看戏的人依然乐此不疲。这也让鲁若麟开始意识到文化娱乐的重要性。
没有人比鲁若麟更清楚宣传与舆论的重要性，所以就有了组建文宣司的想法，不过一时人手不够，还没有找到合适的负责人。毕竟自己的手下现在恨不得身兼数职，根本忙不过来。现在碰到了柳如是这个文艺女青年，鲁若麟半真半假的提出了邀请。
对于文宣司的定位，鲁若麟的要求是创作出普通群众喜闻乐见的作品，不要曲高和寡，要接地气，尽量用白话。作品立意要高，要积极向上，比如抗击鞑奴的英雄，比如重获新生的新女性，比如兴汉军如何帮组这些难民走向新生活，比如徐班如何从一个被人嫌弃的蠢书生蜕变成兴汉军的栋梁之才，总之要在娱乐的同时引导民众形成正确的是非观和价值观。
对于鲁若麟这种完全不同于大明的创作需求，在场的众人都是有些面面相觑。大明的主流文化作品面对的市场主体是那些士人，毕竟能够创作和戏曲的都是文人，能够消费得起这些产品的也同样是文人，专门针对普通百姓的还真的很少。所以《三国演义》、《水浒传》、《西游记》这些通俗才会那么受百姓欢迎，而这些的影响力有多大，鲁若麟是再清楚不过了，直到后世都一直深入人心。
柳如是听了鲁若麟的解释，对于这份适合自己胃口的工作非常感兴趣，只是现在的她还不是自由身，又不想让自己显得迫不及待，矜持的说要考虑一下。但是鲁若麟已经从她的脸色看到了兴奋以及跃跃欲试，显然已经动心了。
李定成等人看到鲁若麟邀请柳如是加入兴汉军，心里都有点酸酸的。真要他们加入兴汉军他们也许会因为在大明的前程而拒绝，但是这样被人忽视的感觉真的很难受。
李定成于是半开玩笑的问道如果自己加入兴汉军，鲁若麟准备把自己安排在哪里？
鲁若麟倒是没有敷衍，认真考虑了一下后说可以给他三个选择，一个是商业司，一个是文宣司，一个是人事部。至于具体位置，可以从副司长做起，但是如果表现不合格是会被调整的。
李定成问人事部是干什么的，鲁若麟告诉他管官的，可以把它看成一个小号的吏部。在场的众人心都咯噔了一下，吏部啊，位高权重的部门，鲁若麟肯让李定成进人事部，真的非常看重了。
同时鲁若麟强调，他们如果想要上任，还要经过人事部门的培训和考核，不过一般他同意了问题不会太大，但是这个程序还是必须要走的，这是兴汉军的规矩，他不能带头违背。
李富川是真的很纠结，李定成读书天分不高，在人才济济的江南真的很难有出头之日，来鲁若麟这里无疑起点会高很多，只要鲁若麟不倒，前途未必比在江南差。但是要放弃江南的一切，又有些舍不得。李定成等人不比徐班或者柳如是，在江南他们过得并不差，身份地位也不低，很难下得了这个决心。
对于鲁若麟如此慎重的答复，李定成只能不好意思的干笑一声，说自己要好好考虑下要不要跟着他混。对此鲁若麟也表示理解，毕竟人家脚上是穿着鞋的，还是精品皂角靴呢。
聊了好久，鲁若麟安排众人在府邸一起吃了顿饭，就带着他们开始游览济州城。比起前几日他们自己走马观花，这次鲁若麟带着他们进入了工厂的核心区域，参观了兵器厂、枪炮厂、钢铁厂，甚至玻璃工厂都简单的观看了一下。然后就是一些职能部门也参观交流了一番，最后更是来到了军营，参观了军队的训练。