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优秀的人都是提问高手

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43 心理作用活用术精选三则

书籍名:《优秀的人都是提问高手》    作者:樱井弘


“看起来很花哨,实际上这种早就烂大街了吧?”

想恰到好处地称赞对方时

——以最大化取悦对方为目的来发问

前面已经写到关于称赞对方的重要性,称赞是让对方心情愉悦并缩短心与心之间距离不可或缺的手段。

这一节将介绍恋爱达人经常使用的能让效果翻倍的称赞技巧。

1.  间接表达你的称赞

对于模特级别的美女你用“你很漂亮”来称赞对方是不会管用的,因为这样的话她早听过无数遍了。

推荐你用点别出心裁的办法,来将自己和一般人差别化。

可以用“您母亲想必一定很美丽吧?”这样的话转移称赞对象,或者用“像您这样才貌双全的人,肯定各大公司都抢着要吧?”通过社会评价来称赞,还可以用“就算告诉我著名的女性杂志找您合作,我都不会感到奇怪”这种其他人很少会使用的假设来称赞对方。

2.  从上帝视角称赞

对于人而言,各方面都是可以一分为二来看的。

有的人平常认为做家务很麻烦,一旦真开始打扫起来,也会有始有终。有的人看起来总是精力充沛,实际上心里有很多的烦恼。很少有人会斩钉截铁地断言“自己是某种类型”。

在两面性中更靠近哪一面决定了“世人对其的印象”,所以只需特意从完全相反的一面称赞即可。

对方听到以后,会觉得“这人能够理解真正的我”而心怀感激之情。

顺便说一句,这也是占卜师常用骗术的一种。

3.  男人重视结果,女人重视过程

一般认为用“社会地位、头衔、收入、名声、成绩”等以结果表现的事物称赞男性时,会让他们更没有抵抗力。反之,用达成目标的过程中耗费的“精力、时间、钻研、毅力”等,总结起来就是用“付出努力的自己”来表扬女性时会让她们更高兴。

如果对方确实是位获得了相应成绩的经营者,应该这样来问:

对男性:“总经理,这次和客户签了什么样的项目?”

对女性:“总经理,想必您也付出了很多努力吧?”

恋爱技巧中也有类似的套路。

想恰到好处地称赞对方时

◆  用间接称赞的问法

“在像您这样的老板手下工作,员工们肯定斗志很高昂吧?”

◆  带有两面性的问法

“看起来逍遥自在,没想到这么好强。”

◆  找对称赞点的问法

“(对男性)作为行业领袖,您的感觉如何?”