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优秀的人都是提问高手

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44 稀缺价值原理

书籍名:《优秀的人都是提问高手》    作者:樱井弘


“刚才有位女性朝我靠了过来,怎么办啊?”

想让对方认同“现在不作为就会有损失”时

——强调那些小概率事件

以前上班时,经常路过商店街上一家不起眼的团子店。虽然别人说的确好吃,但没有到让人垂涎欲滴的程度,所以我一直没有去品尝。

有一天,我从店门前走过时发现一张通知即将停业的贴纸。

“错过这个机会,就再也吃不到这里的团子了”,带着这样的想法,我眼里的团子也变得更加美味,不由得买了不少。

越难以得到的东西人越会赋予它更高的价值,这被称为“稀缺性原理”。

比如世界上每天都会喝,但喝一瓶少一瓶的珍藏葡萄酒;世界上仅有的300台超高级跑车;还有即将停业的店里的团子。

稀缺性原理应用起来具有很强的效果,所以无论在商界还是恋爱中,都经常被有意使用。

确实有这样的女性,你都表白好几次了,而她总是采取一种矫揉造作的态度,怎么也不肯说“Yes”。

这时可以借助稀缺性原理来应对,有两种套路可以使用。

“最近有人向我表白了,怎么办?”

用这样的话语告诉对方对手出现了,来煽动其产生竞争意识。

“其实,到了秋天我可能要调到伦敦了。你不寂寞吗?”

或是用这样的话语来设置一个时限。

特别对于第一种套路而言,如果你成功地让她察觉到“竞争对手比她更优秀”,那么效果会更好。因为这时对方除了着急之外,还会产生嫉妒心和独占欲。

但是,如果你对对方缺乏一定的吸引力,那么这种技巧可能会完全没有效果。

比如告诉讨厌你的异性“你可能调到海外工作”,她心里只会想“别回来了”;或者告诉她“你同时受到了两个人的约会邀请”,只会被她看穿,然后用“发个短信一起结伴去玩呗”轻松化解。

当然,能用正常的行动让对方知道她对你而言不可或缺就够了,也根本用不到这些小聪明。下述这些人本身的稀缺性价值就很高,所以不需要你特意去吸引他们:

•  常常具有献身精神的人

•  具有与众不同的思维方式的人

•  拥有压倒性资源(财富、美貌、人脉、经验等)的人

想让对方认同“现在不作为就会有损失”时

◆  想让部下更有干劲时

“纽约分店需要补充一名骨干人员。这可是几年一遇,你到时也申请试试吧?”

◆  想多卖点商品时

“还有5分钟限时特卖就要结束了!还不抓紧这个机会?”

◆  想邀请别人去音乐会时

“据说这是××歌手日本公演的最后一场了。一起去吧?”