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细节的力量:51件你必须知道的职场小事

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12 投诉

书籍名:《细节的力量:51件你必须知道的职场小事》    作者:Flanagan裕美子


用“捧杀”对付故意找麻烦的人


每个公司都会有那么一两个人喜欢“找麻烦”。但是有时候因工作需要还不得不跟他打交道,最可怕的是如果这个人就是自己上司的话,真是太糟糕了……这个时候我们应该怎么做呢?

用正面攻击法直接对付他?或者直接无视他的存在?实际上,当遇见这种人时,很多人都是憋在心里不说出来,最后因为压力过大而直接去了医院。

但是,真是没必要。我现在就给大家介绍一种能够立刻实践的好方法。

那就是“捧杀大作战”。

说实话,赞扬自己讨厌的人确实不是一件容易的事。一旦他出现在我的视线范围里,我就会僵住,笑不出来。再加上如果是对方主动来找自己,脑中哪里会涌出什么夸奖赞美的词汇呢,克制不住的话可能就一拳挥过去了……但是,你要先冷静下,平复心态,照我说的做。

如何对付像老鼠一样讨厌的课长?

当他早上嘟嘟囔囔地找你麻烦时,不用低声下气地说抱歉,而是带着微笑地对他说一句:

“课长,感谢您的细心指导。我一定会按照您说的努力工作!”

课长会觉得非常意外,同时也会停止找你麻烦。

下一个要对付的就是大家都避之不及的X女士。当她开始鸡蛋里挑骨头时,你同样可以这样说:

“X小姐,您连这种地方都能注意到,真是高手,太谢谢你了,我会注意。”

听到你反应如此迅速,回答如此坦诚,X女士一愣,准备说的话也默默地咽回肚子里了。因为她找不到可以攻击你的地方。

关键就是要做到两点:微笑着感谢对方,赞美对方。

为什么说这两点会有效呢?因为,那些喜欢找别人麻烦的人,同样对自己也有很大的不满。他们试图通过挖苦对方、贬低对方来抬高自己。也就是说,当他得到赞美时,自己的自尊心也相应地得到了满足。

同样,和聊不来的人聊天,只能越聊越累。可以假装自己投入地在听对方讲话。

另一点是“不要回应对方的话”。

因为,你越是认真回应,对方就越激动。

另外,作为职场修为较高的人,我建议你“试着听一下别人的牢骚”。有时候这些小怨言中也藏着很多对自己工作有帮助的信息。

不管是工作上喜欢挑毛病的同事,还是经常抱怨的客户,他们都可以成为提高自己工作技能的跳板。


在被挑毛病时别忘记“微笑和感谢”,这才是击退敌军的上上策。