推荐序二
“阅读《改变提问，改变人生》一书为什么能帮助你与那些在工作和生活中你都很关心的人生活得更好？”我邀请你带着这个重要的问题，来阅读这本非常有价值的书。梅若李·亚当斯以系统性工具的方式，在书中呈现了一些非凡的观点，这些观点提供了一种新思路，能让我们生活的方方面面都向积极正向的方向转变。她将这套工具系统称为提问式思维。
本书中的很多观点对我都有所帮助，我相信你也一定会找到一些对你有所帮助的内容。本书为我们在家庭和工作中使用提问式思维提供了简单易学的方法、技巧和工具。梅若李向我们展示了如何通过聚焦学习而非评判，使我们的生活更高效、更能达到期望。作为一名佛教徒，我深知这是拥有更幸福、更有意义的生活的关键所在。
梅若李向我们展示了提问的威力，展示了提问是如何指导我们的思想，继而思想是如何指导行动，行动又是如何指导结果的。这就意味着，我们可以有意识地影响我们的未来，可以通过设计最有力的问题将我们带向自己期待的未来，优秀的教练所要做的莫过于此。非凡的领导者要做的也是同样的事情——他们为我们描绘崭新的未来愿景。梅若李为教练和领导者提供了提问工具，帮助他们优化并实现自己的使命。
本书成为一本国际畅销书，是一件水到渠成的事。它为人们的生活带来了诸多真实的变化，人们争相将这本书分享给自己的团队和公司，也分享给自己的家人和朋友。本书导言部分有个故事充分说明了这一点：一位读者写信给梅若李，说他因为成功地运用了书中的方法，他的公司已经荣登《公司杂志》（Inc. Magazine）了。这也是众多教练都纷纷使用提问式思维方法，并把本书送给他们客户的原因。
作为高管教练，我的使命就是帮助成功的领导者获得更优秀的可衡量结果，包括教他们一种叫“未来供给”的方法。领导者要学习去寻求那些推动未来的想法。他们要练习自己不带评判去聆听的能力，并对提出建议的人说“谢谢你”。梅若李把这种方法叫“学习型倾听”，这对于所有的教练、领导者和管理者来说，都是非常宝贵的。
赛车手要学会“看路不看墙”。你在阅读本书时，也请看路，看那条代表了你最高潜力的路，提出那些指向美好未来的问题，从而聚焦在这条路上。例如，你应该问：“我能想象到的最积极正向的可能性是什么？”
第3版的内容比第1版和第2版更加丰富。这版所做的修订和新添的工具令书中的内容更容易学习、更实用。本书包含了适合我们每个人的智慧，请认真严肃地对待它。卷起袖子开始吧。佛门中有句话是这样说的：仅仅去阅读药物的说明书，那是无法治愈疾病的，你得真把药吃下去才行！因此，我的建议是：从这本书中获益的最好方法，就是去实践书中所说的每个点点滴滴！
生命，是如此的精彩！
马歇尔·戈德史密斯
《今天不比以往》作者
2007年哈罗德·朗曼最佳商业书籍奖得主
最新著作《自律力：创建持久的行为习惯，成为你想成为的人》
被美国管理协会提名为80年来
管理界最有影响力的50位伟大思想家和领袖之一