第56章
回到机关后，邬庆云像换了一个人，突然对他冷淡起来，与一般同志没有什么两样。他有时忍不住拐到邬庆云的办公室看她，不管有人没人，邬庆云都是客客气气地对待他。项明春很有些想不通，甚至有些恼怒，他很想质问一下，你邬庆云为什么突然会是这个样子？但忍了又忍没有爆发出来。因为他想，“男人的一夜，女人的一生”。既然与小邬发展到这个地步，就非同寻常了。他想到，男人和女人倘若发展成这种关系，男人就应该负起这个责任来。他要对邬庆云负责，可谁又对孙秀娟负责呢？他拿什么来负起这个责任呢？他们两个都是很好的人，谁也没有准备破坏对方的家庭。做爱形成的快感是短暂的，不然，不会称作“快”感，再美好的感受用时间作注，都是瞬间即逝。推而广之，二人通过数年来营造，一朝突然爆发出来的恩恩爱爱，不过是昙花一现。这样一想，他的心情趋于平和，觉得人家邬庆云比自己成熟得多，她用这种方式，就是在满足多年的心愿以后，让二人的感情迅速降温，急剧冷却，退还到正常交往的水平上。虽然想通了，在敬佩邬庆云之余，他终究心有不甘，“一夜夫妻百日恩”，早知今日，何必当初？心里常常隐隐作痛，无处发作。他全然不知，邬庆云冷面孔下，那颗炽热的心，比他还痛苦，只不过幸福和自责交织，忍痛及早抽身而退罢了。
项明春的日子就这么表面平静、内心痛苦地过着，没有办法，只好用埋头工作克制自己，排解着压在心底的烦闷。
通过学习，他对县委办公室的信息工作有了更加深刻的理解。他手把手地教吕双朋、姜青发和沈玉珺，把他在市委办公室学到的、体会出来的知识恨不能全部倾倒给这三个同志，尽快地提高他们的业务水平。果然，大家搜寻信息的眼光、角度，处理信息的方法、速度有了很大的提高，信息的质量上升了一大截。沈玉珺编发下发的《丰阳工作信息》的指导性更强了，吕双朋和姜青发撰写的快报，有时项明春一个字不用动就能够签发上报。
“巧妇难为无米之炊”，各级部门上报来的东西，数量不足，质量太次。为此，项明春向惠主任和侯主任汇报，惠主任又向管主任汇报，要求想办法给予解决。管主任说：“这好办，咱们也按照市委办公室的做法，对下级进行培训。你们下去安排就是了，我给杜书记和库书记打招呼。”
惠主任、侯主任和项明春三人认真商议了一次，磨刀不误砍柴工，应当对下级部门的文秘工作人员来一次信息工作培训。但以干代训的办法在县级不容易行得通，乡镇来培训还要安排食宿，相当麻烦，基层人员工作太忙，不可能挤出那么多时间，猫在你的办公室内接受培训。解决问题的途径，只有采取分块培训的办法，短平快地提高大家，即先对乡镇秘书进行几天培训，再对县直秘书进行培训。
乡镇党委秘书的培训比较简单，一通知大家来得很齐。秘书们听完辅导以后，在聚餐时议论纷纷。有的说，这几天真的解渴，原来我们报送的信息太平淡了，你们一再批评，我们也是丈二和尚——摸不着头脑。这一次，总算知道信息是怎么一回事儿了。有的说，项秘书，应当给主任们反映一下，五天太毬少，要是多培训几天就好了，这几天不多喝酒，真舒服。有的说，打着吧，瞌睡当不了死，这几天乡里的机关事务，肯定又堆成堆了，办不了还不是我们的罪孽？因为乡镇党委的许多事务就秘书一个人顶着，上边千条线，下边一根针，哪一头也不能耽误。
轮到县直这一块儿，项明春原以为不好组织，谁知参加的人员竟然出奇得齐。原来，在当代，信息工作已经成为时髦，各个系统内，都对本系统下属单位的报送信息提出了很高的要求。各单位的文秘人员都不是科班出身，大家对这一新生事物十分陌生，都想学一点新知识，充实自己，否则就无法胜任工作。带着急用先学的态度，人员就很好组织，并且大家在学习中，也具有相当认真的态度。特别是政府办，原来县委办只是向他们通报一下，要搞秘书信息工作培训，看他们有没有什么可以安排的，就到会上来安排一下。乔自山主任和秦明奇主任十分重视，分别打电话对惠主任和项明春说，我们也派人员参加培训。现在市政府也把政务工作信息要求得嗷嗷叫，我们的人员素质上不去，在全市一直处于落后地位，正好乘东风让你们好好地培训一下。开班的这一天，政府办公室来了一个秘书、两个干事，项明春请他们坐到主席台上来，他们说什么也不肯，不要说干事不上来，连那个秘书也不上来，只说，我们也是来学习的，学生哪能跟老师平起平坐？这给项明春挣足了面子，不由得把当教师时那种好为人师的姿态拿了出来，侃侃而谈，旁征博引，纵横捭阖。两天下来，他把自己在市委办学习的、平时体会的知识，再加上自己看资料找出的精髓，通过阐发，洋洋洒洒，吹了一嘴黏沫，令全场喝彩。这两天下来，让他在县直文秘这一块儿产生了重大影响，大家都知道，县委办的项秘书是一个信息专家，水平何等了得！
培训结束以后，县委办以文件的名义，下发了对各乡镇、县直各一级单位报送信息工作的明确要求，建立了每周通报、每月评比的工作制度，全县的信息工作才进入了运转良好的时期。
自从邬庆云调走以后，项明春的待遇并没有改变：提水扫地抹桌子，根本到不了他，洗杯子、冲茶水这些活儿，双朋、春发和玉珺抢着做，项明春并没有感到不便。从市委办公室培训回来以后，他曾经有些伤感地联想，小邬在时，这些事情都办得很自然，但那是一份浓浓的情意。这几个同志同样这么做，也许是他和钱硕讨论的“官大一级压死人”这条原理在作怪。虽然不好意思，也不能阻碍大家的好意。又想到，市委办公室信息处的三个处长，与同志们在一个大办公室工作，就没有这种待遇，他们倒水喝，倒烟灰缸，就好像自己的女儿上了小学，穿衣服、穿鞋袜都是自理的。事情虽小，看小不小，还不如自己一个县级小秘书，坐在小山头上，可以占山为王。上了班，只需要抽着香烟，皱着眉头，放眼窗外，盯着杨树正在发出新芽的嫩枝条，装出正在进行重大问题思考的表情，就让这几个下属开始上班时的功课，悠然自得地享受大家殷勤的伺候。这种情况没有维持多久，就被一种突然的变化给打破了。
这一天，项明春刚上班，管主任直接打电话到值班室，要项明春去接听。管主任有点急促地说：“项秘书，你把工作赶紧给吕双朋他们交代一下，跟杜书记出去办事儿。”领导的命令是问不得原因的，项明春一时激动地想，这是怎么啦，太阳从西边出来了？这本来是司马皋独家承包的活儿，咋会轮到了自己头上？
在车上，杜书记说：“小项，跟我是挺辛苦的，以后就有劳你这个同行了。”
项明春含含糊糊地应答着，开玩笑地对杜书记说：“跟着你，我就成了一等秘书了，这是办公室同志们求之不得的工作，哪有不高兴的道理？”说得杜书记哈哈大笑，显然他也知道办公室系统内秘书人员分出三等九级的说法，让项明春给言中了。
说是这么说，项明春始终不知道为什么突然让他接任司马皋的工作，思绪在云雾里翻腾。想这办公室人员就是带把儿的对对儿（丰阳土话：铁锥），掂哪里就打哪里。尤其是这称呼，也很微妙，自从管主任他们上任以来，没有人称他“小项”了，大家把“项秘书”叫顺了嘴。这杜书记比他年轻几岁，却叫他“小项”，听起来也挺自然、怪亲切的。在这里，年龄差别是次要的，职位就是决定因素。大人物称你小人物“小什么”的，不仅不小你身份，反而显得喜欢你，透出一种亲近来。
他们到了色织厂，看来县委办值班室已经通知到了这个企业，工业局曹磊局长、色织厂的女厂长张英群，还有宣传部新闻科的高亮科长正在厂区的大门迎候。进得厂去，应着大门的照壁上，书写着八个大字“安全生产，严禁烟火”，但这并不妨碍“大烟鬼子”曹局长不停地抽烟。
张英群厂长边走边向杜书记汇报，项明春没有办法记，就边走边听，用心记着。高亮科长还时不时地掏出照相机对着人群闪动一下。
在车间里，他们在一排排的织机中穿行。明亮的灯光下，马达嗡嗡地唱着长年流行的歌儿，织机“啪嗒啪嗒”地打着节拍。杜书记边走边和车间主任——南方叫“拉长”的人大声交谈，听不清他们在说着什么，只见他们不断地指指戳戳，谈笑风生。女工们都是身穿天蓝色工作风衣，头戴天蓝色圆帽，把头发罩在里边，只留下脸庞，整齐的工装，让人看不出这些工人有多大差别，只见她们一个个忙上忙下的，身姿优美。年纪大一点的工人埋头干活儿，年轻的几个漂亮姑娘还偷偷地翻起眼皮，瞟上他们这一群人几眼，脸上露出腼腆的甜笑，不论和谁对视了，你都会有一种麻酥酥的感觉。这让从来没有到过这个厂的项明春感到新鲜好奇，边看边想着，大工业生产就是与农村干活儿不一样，整齐划一，人和机器没有多少区别。