02 工作姿态
不要否定新想法
自己好不容易想到的创意，却被一些上司用各种理由否决。其实，上司否定这些方案是为了给自己上保险。因为一旦方案失败，上司就要承担责任，所以他从一开始就上了保险。
但是，总是因为怕冒险而瞻前顾后的人，无论是上司还是部下都无法出色地胜任自己的工作。因为，上司否定所有可能会出现小麻烦的任务或目标的话，员工就只会做一些简单的工作而已，无法成长为独当一面的优秀人才。
工作平庸的员工自然在公司不会有什么大前途。这类员工用自己的行动阻止了自己的发展。想在工作中出人头地的人，觉得只要工作稳定就不必努力奋斗的人，或是现在正在阅读本书的人，每个人都有自己的想法。
但是，任何人都不会放弃自己的未来，不会觉得自己的未来有怎样的发展无所谓。
从今天开始，不要再用“否定”逃进“安全的牢笼”了。不能因为上司也是这样做的，就把自己困在“安全的牢笼”里。
如果上司很保守，总是否定自己的想法，那你就找到连上司都认为是安全的、有说服力的方案。
在此过程中，你不仅会收获一个内容十分充实的方案，工作态度也会从“单纯地完成任务”转换到“下功夫认真工作”。
一旦开始否定自己，那么一切的行动也都会停止。
如果你碰到一个总是拼命地用“稳定”“安全”来自保的人，可以把他当作一个反面教材来仔细观察，一定会有很大收获。
无论什么时候，都要保持积极的态度，自己的未来需要自己来决定。
以否定新创意来作为安全对策并不难，但这样也无法获得新的发现。