乐读窝

差异优势:制造差异才是脱颖而出的关键

乐读窝 > 科普学习 > 差异优势:制造差异才是脱颖而出的关键

3.你可以掀掉限制你能力的帽子

书籍名:《差异优势:制造差异才是脱颖而出的关键》    作者:约翰·C.马克斯维尔


提升你能力的下一步,是掀掉阻碍你能力的帽子。你听过或读过大象是如何被训练的吗?只用一根小绳约束,就可以把它们限制在一个地方。要知道一只成年亚洲雄象肩高达十英尺,重约四吨,这真是令人难以置信。这个秘密是什么呢?

在一头大象小时候,且体重只有几百磅时,它被一条链子捆住腿,并拴到一棵树或高木桩上。当大象试图离开时,它知道自己挣脱不了这条链子,是链子限制了自己。它认为,无论对它施加什么限制——哪怕是一根可以轻易弄断的绳子——都比它更强大。

人就像那些大象。我们经常认为,在生命早期所经历的一些限制是永久不变的。或者被告知我们有一些实际上没有的限制,而这些东西阻止我们去追求所渴望的人生旅程。这些正是我们需要打破的枷锁。

认知改变一切。一旦我们认知到一些限制是人为的,我们就可以开始克服许多限制。我们可以掀掉这些限制的帽子,从而为我们的成长开辟通道。后面我会详细讨论这个问题。

在《如果它没有破,就打破它!》(If  It  Ain't  Broke  ...  Break  It!)这本书里,罗伯特·克里格尔(Robert  Kriegel)和路易斯·派特勒(Louis  Patler)写道:“我们不知道人的极限是什么,世界上所有的测试、秒表和终点线都无法测量人类的潜能。当人们追求他们的梦想时,他们将远远超越那似乎是他们能力上限的极限。我们内在的潜能是无限的,而且很大程度上是未被开发的。”这个过程从发展你被限制的认知开始。

4.你可以发展已具备的能力

每个人都拥有以自己天赋为基础的能力。其中一些人具有非常特殊的能力,比如交响音乐家、职业运动员和伟大的艺术家,其他人则在本质上更一般,并且依赖于多种技能。在这本书中,我确定并审查了其中的七种能力:

精力能力——体力上向前推进的能力

情绪能力——管理自己情绪的能力

思考能力——有效思考的能力

人际能力——建立人际关系的能力

创造能力——看到多种选择并寻找答案的能力

生产能力——实现结果的能力

领导能力——提升并领导他人的能力

我会教你如何最大限度地发挥你的才能,这样你就能在这些领域提高你的能力。

5.你可以选择让你的潜力最大化

你还具备其他的能力,而这些能力更依赖于你的选择。虽然,才能确实是一个因素,但它在这些领域并不那么重要。我想帮助你确定可以提高你的能力的选择:

责任能力——选择对你的人生负责

品格能力——选择要基于正确的价值观

富足能力——选择相信一切都很充足

自律能力——选择专注当下并坚持下去

意向能力——选择有意识地追求人生的意义

心态能力——选择积极向上,无论什么情况

风险能力——选择走出你的舒适区

成长能力——选择关注你能走多远

合作能力——选择与别人合作

我也会教你如何在这些领域提高你的能力。当你最大限度地选择适合你的能力发展时,就开始为自身潜能的开发注入动力。动力不是一蹴而就的结果,而是随着时间连续推进的结果。

动力不是一蹴而就的结果,而是随时间连续推进的结果。

你能走多远

最近,我偶然听到杰西·伊特兹勒(Jesse  Itzler)讲的一个故事,它讲述了我们中的许多人都允许自己被限制束缚。伊特兹勒是一个从音乐行业起步的人,他是一名说唱歌手,后来成了一名企业家,参与创建了马奎斯飞机公司,再后来成了亚特兰大老鹰队(NBA球队)的老板之一。伊特兹勒是一个非常有成就的人,他也喜欢参加耐力赛。

伊特兹勒描述道:作为接力队的一员,他正在进行艰苦的耐力赛,同时他注意到另一个人独自参赛。他后来发现这个人是海豹突击队队员。比赛结束后,伊特兹勒请求这个人和他以及他的家人生活一段时间,这样他们就可以学习他的经验和智慧,而且,伊特兹勒还希望他对自己进行训练。海豹同意这样做,前提是伊特兹勒保证按他的要求来做每件事情,并且不使用他的真名。

在他的《和海豹突击队队员一起生活》(Living  with  a  SEAL)一书中,伊特兹勒描述了,在约定的那一天,海豹(正如他在本书中所确定的那样)是怎样在他预计的准确时刻出现在伊特兹勒的曼哈顿公寓里的。他只穿了短裤、T恤衫和跑鞋,当时正值隆冬,但是海豹很淡定。

三十一天以来,不管在身体上还是精神上,海豹都给了伊特兹勒很大的推进。他们每天训练两次、三次或四次。有时,黎明前他们就起床,到中央公园跑步。其他时候,海豹会主动要求伊特兹勒工作日内,在他的办公室进行长达一小时的艰苦锻炼。他们会在冰天雪地的深夜里跑上数英里;会做数百个俯卧撑和引体向上;会去附近一个结冰的湖,凿开冰面,跳进冰冷的水里,然后在冻僵之前快速跑回家。“如果你想超越极限,”海豹解释说,“你必须训练你的极限。”

在他们相处的一个月里,伊特兹勒只了解到他导师的少许信息。更多关于海豹的故事仍然是一个谜。伊特兹勒了解到海豹多次拒绝吃东西:“我只是喜欢饿着肚子入睡……所以我会饿醒。生活就是远离你的舒适区。”或者,他会在严寒天睡在户外,并且除了裤子和薄衬衫之外什么也不穿:“如果你不挑战自己,你不会了解自己。”但是,也许伊特兹勒收获的最大的经验,是来自海豹所讲述的自己曾经参加的另一场比赛。伊特兹勒写道:

我了解到海豹曾经参加过一场比赛,参赛者可以跑二十四小时或四十八小时。令人震惊的是,海豹报名参加了四十八小时的比赛。在大约二十三小时的时间里,他跑了大约一百三十英里,但是他的股四头肌拉伤了。他问裁判,是否可以按二十四小时给他记录成绩。当被告知他们不能那样做时,他说:“明白。”他要了一卷胶带,贴在股四头肌上,然后强忍伤痛,一瘸一拐地走完了剩下的二十四小时,完成了整整四十八小时的比赛。

海豹的观点令人信服:“当你认为你已经完成的时候,其实你只用了自己能力的40%来做这件事。这恰好就是我们施加给自身的极限。”

如果你想超越极限,你就必须训练至极限。

——海豹

当伊特兹勒和他的特种部队训练师相处的时间结束时,伊特兹勒回顾了他学到的东西,以及它是如何改变他的:

在海豹住进来的第一天,他就告诉我需要控制自己的思想。我以为这只是一句俗语,或者是他随口说说,但现在我觉得它可能比我最初认为的更真实。我们的大脑有时会对我们撒谎,并且我们信以为真,我们认为我们不会做这个,也不会做那个,这不是真的……我看了看海豹……他只想明天变得更好,这也是我现在想要的。
这对伊特兹勒来说是个不错的目标,对我、对你同样如此。也许,在你开始这段旅程时,你应该告诉自己,你的能力只有40%,如果你假定自己的能力比你曾经认为的要多,至少有60%,将会发生什么呢?你可能不是海豹突击队队员,但是,你还有更多的能力未开发。假如它不是60%会怎样?假如它只有40%,或25%,甚至10%会怎样?那会不会仍然改变你的生活呢?要坚信你有更多的能力,并努力去发掘,这可能是你重塑自己的能力、拥抱一个无限制的生活的第一步。

什么在阻碍你

你准备好接受能力挑战了吗?我敢打赌,你想提高你的能力,并且想获得更多。你可能也喜欢增长潜能的主意,但是不是还有疑问?当谈到能力时,也许你应进行一项免费的能力评估,以帮助你衡量目前的能力水平。如果是这样的话,我建议你马上停下来,在  capacityquiz网站上评估一下自己。本章的最后几段可以等以后再看,但你的能力不能等。

维持现状比接受能力挑战更容易。如果你愿意,你可以找到大量的理由拒绝努力开发你的潜能。但这些不该阻止你。

当我还是个孩子的时候,我从母亲的家庭中听到了关于亨利·福特[6]的故事,我母亲的叔叔们很了解他。十九世纪九十年代中期,福特在他和妻子租住的房子后面的一家工厂内,利用自行车零件和内燃机,开始制造他的第一辆汽车。他相信人们的出行能力可以提高。当然,他也会遭遇怀疑,人们认为他做不到,甚至还遭到一些人反对,因为他们认为没有足够的道路来容纳一辆自行驱动的汽车。但福特对此毫不畏惧。

1896年,福特完成了他的项目,他把他的车命名为四轮车。然而,他犯了一个小小的错误,车子太大了,无法通过他工厂的门。结果他做了什么呢?他敲掉了墙上的砖,然后把车子开了出来,他不会允许窄小的门限制他的能力。

毫无疑问,福特在1903年成立了福特汽车公司。能力无限制的信念帮助他,把汽车制造从一个缓慢、昂贵、精细、手工制作的过程变成一个快速、高效、自动化的过程,使汽车在人们的日常生活中触手可及。到1924年,该公司生产了一千万辆汽车,三年后,它的产量超过了一千五百万。

在没有解除限制和提高能力的情况下,尝试建立你的生活,就像在一个小屋子里造一辆车,并且不愿敲开墙把车子开到路上去。层层枷锁,使你的能力无法施展。解除限制,世界大门向你敞开。

关于能力认知的问题

1.在本章所列出的能力和选择中,你愿意提高哪些能力,并达到更高的水平呢?

2.如果你想在这些领域提高能力,你的生活会发生怎样的变化?描述一下那会是什么样的以及你的感受。

3.要发展更强的自我认知,你有什么策略?你会把谁列入名单,让他帮助你学习、成长?