乐读窝

情商(全六册)

乐读窝 > 哲学心理 > 情商(全六册)

第 13 章调整到最佳工作状态

书籍名:《情商(全六册)》    作者:丹尼尔.戈尔曼



关于压力与能力表现关联性的心理学研究,即耶克斯-多得森定律(Yerkes-Dodson  Law),已经有上百年的历史。然而心理学家耶克斯和多得森在  100  年前所不知道的是,他们实际研究的是大脑  HPA  轴的影响,HPA  轴是杏仁核被激发后释放应激荷尔蒙的神经回路。

耶克斯-多得森定律是研究大脑运行状态提升或降低能力表现的一种新方法,能力表现是包括工作、学习和运动竞技等在内的任何领域的技能水平。耶克斯-多得森定律描述了三种主要的心理状态:空闲、涌流和疲惫。每种状态对个体能力表现起到重要作用。空闲和疲惫降低表现水平,涌流可提升表现水平。

耶克斯-多得森定律反映了压力与表现之间的关系,无聊与空闲的状态几乎不能激发  HPA  轴分泌出应激荷尔蒙,表现由此受到影响。如果我们获得更多激励和投入感,“良性压力”促使我们进入最佳表现的状态。如果任务难度过大,我们承受的压力太大,就会筋疲力尽,此时应激荷尔蒙水平升高,最终影响能力表现。



空闲


工作中人浮于事的情况随处可见:人们对工作感到厌倦,缺乏激情和兴趣,基本上没有动力发挥最佳水平,而是敷衍了事,只求保住工作。针对员工参与感的研究发现,在表现最佳的组织,对工作完全投入的人是不投入的人的  10  多倍,而在表现一般的组织,投入工作的人仅是不投入工作的人的  2  倍。积极投入的员工工作效率更高,更关注顾客需求,而且对组织更忠诚。

能力表现曲线从无聊状态移到最优状态的过程中,大脑激发的应激荷尔蒙逐渐增加,人进入“良性压力”的范围,能力表现得到提升。受到激励实现目标、决心发挥最强实力或者团队全力以赴冲击目标等种种挑战和任务促使我们集中精力,发挥最佳状态完成当前任务。良性压力使人全情投入,热情洋溢、备受鼓舞,促进皮质醇和肾上腺素等应激荷尔蒙以及有益的大脑化学物质多巴胺分泌,从而有效完成工作。皮质醇和肾上腺素既有保护也有破坏作用,良性压力激发它们的正面作用。



疲惫


如果任务过于棘手,难以完成,或者压力过大,比如任务多、时间紧且支持不足,就会使人进入恶性压力的状态。能力表现曲线过了最佳表现的顶点之后,就会到达一个临界点,大脑释放出过量的应激荷尔蒙,开始干扰我们有效工作、学习、创造、聆听以及计划的能力。

持续性压力的破坏作用妨碍了能力表现。在这种状态下,就会出现所谓的“稳态应变负荷”,即应激荷尔蒙以破坏作用为主。应激荷尔蒙水平过高,而且持续时间过长,将会导致神经内分泌功能不正常,免疫系统和神经系统失衡。这时,人更容易生病,思维能力也会下降,同时生物钟紊乱,睡眠质量变差。

很久以前在我读研究生期间,尽管还没有接触过  HPA  轴的概念,但我在博士论文中已经记录了有关现象。我让实验对象看一部目的在于鼓励伐木工人使用防护设备的短片,并对观看者的生理状态,比如心率、出汗反应进行同步监测。短片刻画了三起事故,事故原因均是伐木工人没有使用防护设备。第一起事故是,迈克没戴安全手套,正在把一块大木板推向巨大而尖利的圆锯。只见他的大拇指径直伸向圆锯,当时他还在跟工友乔治聊天,一点儿也不在意。迈克的手指越来越靠近圆锯,从观看者心率和出汗反应判断,观看者产生了焦虑。当迈克的手指碰到圆锯时,可确切观察到观看者的生理反应越来越强烈,杏仁核进入了过激状态。

事故结束之后,观看者开始复原,心率和出汗反应有所减弱。但第二起事故开始出现,而且由于他们还没有完全复原,他们的反应水平在观看第二起事故期间更加强烈。当时我们用的测量仪器有点儿类似测谎仪。到第三起事故发生时,观看者的指标在数值上已经偏离了量表,指针飞出了纸面刻度。假设有一天非常糟糕,因为闹钟没响,你睡过了,眼看就要迟到,错过重要约会,你体内应激反应就会越来越强烈。接着,小孩不听话或和爱人闹别扭,你离家时心烦意乱、脾气暴躁。这时又碰到汽车无法启动,令人不快的事情接踵而来,而且这一切还都发生在上班之前。这时,你的应激荷尔蒙在不断飙升。

类似上述例子,人碰到持续不断的烦恼是导致稳态应变负荷的常见原因之一。假如经常出现这种情况,就会使人更易生病。科学家发现,接连遭遇一系列不同的压力事件就会导致这种现象。比如同事态度强硬,我们难以适应,出现慢性压力,也会如此。另一个诱因是我们一直沉湎于不愉快的事情,比如半夜醒来,对梦境念念不忘,这样无法降低应激荷尔蒙的水平。

研究  HPA  唤起的科学家发现,真实的工作面试是最容易刺激皮质醇和肾上腺素的一种方法。研究人员告诉失业者,他们可以在申请工作方面获得辅导。蒙在鼓里的失业者来到心理实验室,以为自己在这里可以练习面试技巧,在此过程中科学家同步监测他们的生理状态。和失业者交谈的人实际是科学家的实验助手,他在一开始就向失业者传递消极的非言语反应,比如厌恶的表情,失业者开始讲话时,实验助手对其直接提出批评。不难预料,这种做法激发了  HPA  轴。管理者和监督者应当意识到,如果他们只关注员工的错误,对员工能够改进和做对的地方却毫无反应,那么员工就会产生和实验对象相同的情况。

应激荷尔蒙释放达到最高水平,人就会进入失控状态,认知能力受到极大影响,比如数学和语言方面的表现会降低  50%。人在疲惫时,还会反应僵硬和迟钝,无法适应新的情况和集中精力,容易走神。

慢性失控会损害大脑的海马体。海马体对学习非常关键,是短期记忆转化为长期记忆的地方,比如我们刚刚听到或读到的东西,通过海马体能够在日后回想起来。海马体是富含皮质醇的感受器,因此我们的学习能力很容易受到压力的影响。如果生活中经常承受压力,高涨的皮质醇会阻碍现存神经网络的联结,造成失忆现象。这种极端的失忆可见于临床症状,比如创伤后应激障碍和重度抑郁。

最近有越来越多的研究表明,慢性压力引起的生理紊乱在很多方面危害我们的健康,比如腹部脂肪增多和抗胰岛素性增强,人容易患糖尿病、心脏病以及动脉阻断,身体免疫系统的有效性大为降低。髓鞘是覆盖神经通道的一层物质,皮质醇使髓鞘退化,从而损害大脑各个区域之间的信号传输。简而言之,高度压力引发的神经、认知和生理层面的影响比我们以前想象的更加严重。



涌流


耶克斯-多得森曲线最理想的位置叫作“最佳表现区”,芝加哥大学心理学家米哈里•契克森米哈赖把这种理想状态称为“涌流”。涌流意味着为了工作或学习最大限度地控制情绪,是自我调节的巅峰状态,此时,我们可以导入积极情绪,精力充沛地完成当前任务。我们全神贯注,自然而然地感到喜悦,乃至幸福。

涌流的概念源自一项研究,研究者要求人们描述战胜自我、发挥个人最佳表现的时刻。他们的描述涉及很广泛的技能领域,比如打篮球、跳芭蕾、下棋、做脑外科手术。无论具体哪个领域,人们所描述的基本状态是一致的。

涌流的主要特点包括全神贯注,不受影响,灵活敏捷地面对不断变化的挑战,发挥最高技能水平,并且对从事的工作感到快乐——不折不扣的愉悦。最后一个特点有力说明了,如果对处于涌流的人进行大脑扫描,我们会发现左前额区活动非常显著;如果对大脑化学反应进行分析,我们会发现高涨的情绪和表现水平增强了多巴胺等化合物。

最佳表现区代表了神经和谐的状态,即大脑各独立区域协调一致、同步运行,这又是认知最有效的状态。进入涌流的人能够达到巅峰水平。

要成为精通某项专业技能的佼佼者,通常练习时间至少需要一万个小时,然后才能达到世界级水平。令人信服的是,这些专家在运用专业技能时,大脑唤起的总体水平往往比较低,这说明他们尽管发挥了最高水平,但相对而言毫不费力。

一项早期研究显示,人们进入涌流,只有与当前活动有关的脑区才会被激活,我们可以观察到任务有关区域活动的明显轮廓。而人在无聊时大脑状态正好与此相反,此时大脑的神经活动是随机分散的。人处于压力之下,与当前任务无关的情绪回路表现活跃,说明人感到焦虑,无法集中注意力。

商业组织所能达到的卓越水平取决于员工能否全力以赴,发挥最佳技能水平。员工处于涌流的时间越长,或满怀激情、投入参与的劲头越足,效果越好。进入涌流有如下几种途径:


•根据员工技能调整任务要求。如果你是管理者,就要努力保持员工完成任务的最佳状态。如果他们参与度不够,就要增加工作乐趣,提高挑战性,比如增加任务。如果员工压力过大,就要降低要求并提供更多的支持(情感或后勤保障均可)。

•练习和提升有关技能,以适应更高水平的要求。

•提高专注的能力,集中注意力,注意力本身是进入涌流的途径。


最后,我们需要意识到自己或他人什么时候会脱离良性压力状态,能力表现从高峰滑落,以便采取适当的补救措施。我们需要注意如下几个标志:一个最明显的标志是能力表现下滑,不管从数量还是质量来看,工作表现不如之前;另一个标志是注意力分散,不够专注或感到无聊。表现明显滑落之前还会出现一些微妙的线索,比如有人与平时工作相比魂不守舍,或者反应迟钝、缺少灵活性,或者喜欢抱怨、容易生气,以上种种迹象表明焦虑正在损害人们认知的有效性。

诱发涌流的途径包括在任务要求与技能水平之间取得平衡——涌流通常出现在任务激发我们发挥能力极致的时候。不过最优表现点因人而异。我与一位军队飞行员谈论过涌流和表现曲线,他告诉我大多数人感到极端疲惫之时正好是飞行员进入涌流之时。这是因为要成为合格的飞行员,反应时间在千钧一发之间,敏捷程度必须异于常人。他说“我们靠的是肾上腺素”,这也是他们的乐趣所在。

一般来说,增强涌流可能性的办法是通过日常练习、提高注意力并保持生理放松。就像日常健身一样进行重复练习,持续天数越多越好。比如我喜欢在每天清晨冥想,我认为冥想可以帮助我一整天保持积极、平静和更加专注的心理状态。如果你从事的工作压力很大,定期放松情绪、复原身体会大有益处。冥想只是放松的诸多方法之一,关键在于寻找你喜欢并能定期坚持练习的方法。

任何使你真正放松的方法都能起作用。请注意,假设你在慢跑,心里却总想着这也不对劲、那也不对劲——这不是真正的放松。你可以和孩子们一起玩耍、遛狗或者打高尔夫,总之是使你放松的事情。脱离杏仁核控制、打破右前额循环的次数越多,激活良性的左前额皮层神经回路就越自如。

假设你经常练习正念法,随着时间的推移,就能使左脑唤起活动性更强,而且最显著的变化往往发生在练习的第一个月。目前为止,从右前额转换到左前额的最确凿证据来自戴维森与卡巴–金的研究,他们让身处高压环境的员工练习正念法。研究者在近期重复了这个研究,以验证研究结果,同时更好地理解促使正念练习发挥作用的条件。例如,实现神经或物理性的转换,所需要的练习频率和时间是多少?有些人的得益是否超过其他人?这些是我们需要进一步研究才能回答的问题。

除了缓解压力的作用之外,另外一个问题是,如何加强专注力?专注是一种心理技能,而每一种技能都可以通过练习得到提升。但在分散注意力的事物越来越多的今天,集中精力对于工作是一个至关重要的问题。我们越是分心,工作效率越低。

戴维森等认知神经科学家现正把研究重点转向冥想的经典方法,即从认知角度训练专注力。在欧洲和亚洲的精神传统中,有为数众多的冥想方法,其中很多本质上是集中注意力的方法(精神功能除外)。所有提高注意力方法的基本原则是,把注意力集中于一件事情,一旦注意力游离到其他事情上,你意识到注意力分散,并把注意力重新集中于原来的事情。每次你重新集中分散的注意力,注意力的“肌肉”就得到了锻炼。这就好比用健身器械反复锻炼一块肌肉,只不过你锻炼的是意识的肌肉——注意力。